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薪酬水平里面包括工龄工资吗
工作年限与
薪酬
的关系
答:
个人认为:薪酬组成:基本工资(含工龄工资、学历工资
)、岗位工资、绩效工资、提成工资、奖金。( 1 )岗位工资根据工作岗位和岗位所需要的技能确定,不同岗位对应不同的岗位工资级别。( 2 )工龄工资根据员工实际参加工作时间和员工在本公司工作的时间来确定。( 3 )学历工资根据员工所具有的学历水平来...
月基本
工资包括
哪些
答:
月基本工资通常包括:基础工资、职位工资、工龄工资和各类补贴
。解释:一、基础工资 基础工资是员工工资体系中的基本组成部分,它主要根据员工的岗位性质和工作表现来设定。基础工资反映了员工所承担职位的基本价值,是确定员工薪酬水平的基础。二、职位工资 职位工资是根据员工所担任的职务和工作内容来确定的工...
薪酬
结构
包括
哪些内容
答:
1、基本工资:企业雇员劳动收入的主体部分,也是确定其劳动
报酬
和福利待遇的基础。其具有常规性、固定性、基准性、综合性等特点。基本工资又分为基础工资、
工龄工资
、职位工资、技能工资等。在我国按劳动法规定,基本工资在每个地区都会有它的最低标准。2、加班费:指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报...
薪酬
结构
包括
哪些
答:
问题一:薪酬结构包括哪些内容 不耿的公司会有所区别,
但一般包括工资(基本工资、岗位工资(职务工资)、工龄工资、加班工资等)+奖金(全勤奖、绩效工资等
)+补贴(餐补、交通补贴、电话补贴等) 问题二:公司的薪酬体系要包括哪些内容? 薪酬管理和薪酬体系两者的概念是不同的: 薪酬管理是企业在国家宏观政策的允许范围内...
干货|
薪酬
体系
包含
哪些部分
答:
在华为,学历、
工龄
、社会职称等不作为
薪酬
的考量因素,而是基于“以级定薪”的理念进行
工资
结构的设计。华为近五年薪酬统计表:3)四大会计师事务所 四大会计师事务所的职级划分主要
包括
:初级审计师(Associate, Accountant / 从业年限1-2年)、高级审计师(Senior Associate / 从业年限3-5年)、经理 ...
公司的
工资
结构是如何规定的?
答:
工资结构一般
包括
五个主要项目:一是基础工资、二是绩效工资、三是
工龄工资
、四是长期浮动奖励、五是补贴和补助。1、基础工资。设立基础工资是为了保障员工的基本生活收入,基础工资的下限一般大于当地最低生活标准线,综合考虑年基本收入和职级,职级较低的员工基础工资占工资收入的比例较高。2、工龄工资。...
工龄
有什么作用
答:
工龄
在多个领域都起到了重要作用,主要体现在以下几方面:确定
薪酬水平
工龄是员工工作经验的一种体现。在
薪资
体系设计中,工龄常被作为确定员工基础
工资
的一个重要因素。一般来说,工龄越长的员工,往往能够获得更高的薪酬。这是因为他们在职场中积累了更多的经验,对企业的发展起到了更为长久的贡献。影...
慈溪国企职工
工资待遇
答:
1. 慈溪国企职工的薪酬结构通常
包括
基本工资、
工龄工资
以及年终奖三个部分。2. 由于岗位的不同,每位职工的
工资水平
存在差异,据估算,平均工资大约在5000元左右。3. 国企职工享有基本的保险福利。
薪酬
一般
包括
四个组成部分
答:
补贴一般是为了保证职工实际
薪酬
和生活
水平
不下降或鼓励职工长期在本单位工作而设置的,如物价补贴、
工龄
补贴、教龄补贴等。在有些专著中,将职工福利也划人薪酬构成。这种认识是不正确的。职工福利(
包括
用人单位支付的社会保险费用)属于劳动
报酬
范畴,但它不是薪酬。因为,职工福利一般是按实际需要分配,与...
薪级
工资
与
工龄
对照表2022
答:
在2022年的薪级工资与
工龄
对照表中,详细列出了各个工龄段所对应的薪级工资范围。例如,新员工可能刚开始时处于较低的薪级,随着工龄的增长,薪级和对应的工资也会逐渐提升。具体表格可能
包括
:工龄1-5年、5-10年、10-15年等不同的区间,每个区间对应着不同的薪级
工资水平
。五、总结 通过薪级工资与工龄...
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