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月薪包括工龄吗
月薪
制
工资
是什么意思?
答:
月薪就是每月的工资收入,包括基本工资
,职务津贴,工龄津贴,奖金,加班费等项目。1.月薪一般是指每天工作8小时,每周至少有一天的休息的情况下,用人单位支付的工资,不包括加班费,所以,超过8小时之外的工作时间应当支付150%的加班费,双休日加班的要支付200%的加班费。只要劳动者按照用人单位的要求完成...
厂里说
月薪
没有
工龄
奖是真的吗
答:
厂里说月薪没有工龄奖是真的
。没有相关的规定不发工龄工资违法。国家在工资上只有最低工资指导标准这方面的规定。
月薪
有没有全勤奖和
工龄
奖
答:
根据你上班的企业怎么定的,
有企业月薪就是每月的工资,请假扣工资,没有全勤奖和工 龄奖
。有的企业为了鼓励员工多上班少请假,另外设了全勤奖,为了留住人员,又设了工龄奖。
请问基本
月薪
和基本
工资
有什么区别呀?
视频时间 01:51
员工
工资
怎么算
答:
(一)计时
工资
;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般
工龄
系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应
包括
本企业工龄在内。
企业职工
月薪
5000,
工龄
49年,养老保险正常,退休能拿多少
工资
?
答:
你
月薪
5000,不管你多少多少钱,退休之后按当年的社评工资,再加你的
工龄工资
,再加你交社保的年限,是你的退休工资
之前有
工龄
,考上公务员怎么定
工资
的
答:
如果你有工作经验那以两年工作经验为例,工作两年后考上公务员,根据《劳动法》其
工龄
是
包括
前面两年的,今后计算基本
工资
、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。根据《中华人民共和国公务员法》,机关公务员确认工龄,不管你...
辞退员工
工龄
的
月薪工资
如何计算?
答:
损坏工具设备、浪费原材料或能源等。用人单位可以与其解除劳动合同。综合上面所说的,辞退员工是属于用人单位所拥有的权利,但如果是属于无故的辞退就需要按规定支付相应的经济补偿,一般计算
工龄工资
时就可以按最后一次入职时间到离职的时间来进行计算,这样才能保障到劳动者的权益可以受到保护。
劳动法十二个月平均
工资
解释是什么?
答:
2. 平均工资应
包括
基本工资、绩效奖金、
工龄工资
、住房补贴等,但不应计入加班费。3. 补贴是否计入平均工资需视情况而定。若补贴为每月固定支付,如伙食补贴,则应包括在内;若为不固定支付,如差旅费报销,则不计入。4. 计算平均工资时,应从员工离职前一个月开始,向前推算12个月,将这段时间内...
工资
结构
包括
哪些项目?
答:
工资结构一般
包括
五个主要项目:一是基础工资、二是绩效工资、三是
工龄工资
、四是长期浮动奖励、五是补贴和补助。1、基础工资。设立基础工资是为了保障员工的基本生活收入,基础工资的下限一般大于当地最低生活标准线,综合考虑年基本收入和职级,职级较低的员工基础工资占工资收入的比例较高。2、工龄工资。...
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