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自离工厂不发工资怎么办
自离
公司
不给发工资怎么办
答:
法律分析:自离公司不发工资,
可以通过以下方法维权:与公司协商
;向调解组织申请调解;
向劳动行政部门投诉
;
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争...
自离不发工资怎么办
答:
自动离职单位不支付工资,处理办法如下:
1、可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查,并责令纠正
;2、如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护的合法权益。公司存在的违法情况如下:1、公司没有交社保,可以要求补缴社保的;2、公司一直没有签合同,也是违...
工厂自离不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿
,并可责令其支付赔偿金;劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有...
工厂自离不发工资怎么办
答:
法律分析:工厂自离不发工资的,
劳动者可以先行与用人单位协商。也可以到劳动部门的保障监察大队投诉(通常是劳动管理监察大队)
,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
自离不给工资怎么
解决
答:
自离不给工资的解决方法如下:1、与用人单位协商
;2、
向劳动行政部门投诉
;3、
向劳动争议调解组织申请调解
;4、
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;5、
向人民法院请求支付令;6、向工会求助
;7、其他途径。自离不给工资的法律依据:1、《劳动合同法》规定:劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当及时支付劳动...
自离
公司
不给发工资怎么办
答:
自离公司不发工资,可以通过以下方法,维权:
与公司协商
;向调解组织申请调解;
向劳动行政部门投诉
;
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。员工旷工离职,单位不发工资的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果...
自离
拿不到
工资怎么办
答:
自离不发工资
的举报如下:自离不发工资,员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。依照相关法律规定劳动者与用人单位发生劳动争议的,当事人可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。综上...
自离
公司
不发工资如何处理
答:
法律分析:
自离
公司
不发工资
员工可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。也可以直接申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位不得无故克扣员工工资,工资应当按时发给员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付...
自离工厂不发工资怎么办
答:
法律分析:
自离
公司
不发工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人...
自离厂里不发工资怎么办
答:
法律分析:可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付
工资
并给与赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
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