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自收自支事业单位转企人员
事业单位
改企业事业编制
人员
怎么办
答:
一般情况下,行政类单位会转为机关单位;公益类不会失去编制,
自收自支
类转变为企业。即使如此,一般已经取得编制的
人员
是不会失去编制的。值得提的是,对于退休人员,如果不转制,他们领取的是单位退休金,转为私企后领的是社保养老金。综上所述,在
事业单位转为
企业时。员工比较小的可能会失去编制,...
事业单位自收自支
将转企业
答:
此次
事业单位
改革,把事业单位分为三类,行政类、公益类、
自收自支
类,行政类转为机关,公益类保持事业单位编制不变,自收自支类转为企业。从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位,估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益,所以会采取老人老法,新人新法的规定,既会有一个新老划...
事业单位
机构改革后,
自收自支
这部分
人员
国家怎样安置?
答:
根据国家事业改革的方针,
事业单位自收自支
部分的工作人员会转为企业用工人员的形式,按照企业形式缴纳社保和薪金制度,不再享受国家财政补贴的资金。
我是
事业单位自收自支
编制员工,单位目前正在研究
转企
,把职工的职业
答:
企业是没有财政预算,但国企有项目,或者有专利,是能拿到专项资金补助的。没有财政预算,工资福利和企业的效益挂钩了,因为你们以前是
自收自支
单位,财政不拨款,单位自负盈亏,但
事业单位
是能拿到更多项目的,作为企业后就拿不到那么多项目,国资委会对你们单位管理,工资不受人社局管理了,理论上是可以...
事业单位转企
在编
人员
怎么办
答:
第一类:如果你是在编
人员
,而且还想继续在这个单位上班,
单位转为
企业,那你也转为企业职工。企业直接和你签订劳动合同,其他的保险之类的,还是按正常参加工作年限计算,不重新计算。 如果你不想在这个单位干了,你自己申请解除劳动合同,然后单位会给你发放经济补偿金,然后就和这个企业无关,再也不是这里的...
自收自支事业单位
撤销后,对职工如何安置?
答:
对于撤销的
自收自支事业单位
,对于在编
人员
安置,对于身份保留的总体原则是:老人老办法,新人新办法,即:对于已经拥有事业编制的人员,改革后会继续保留其事业身份。具体的安置方式有以下几种:一、人员分流。自收自支事业单位取消或
转企
后,会全部或部分将事业编制人员分流到同一主管局的其他事业单位,...
事业单位自收自支
编制
人员
改革政策
答:
事业单位
分类改革,将不再承担生产经营职能,因此,事业单位将全面取消
自收自支
类编制。事业单位分类改革后
人员
的三大去向(一)承担行政职能事业单位(参公事业单位)人员未来或转为公务员或安置到其他事业单位。1.对于完全承担行政职能的事业单位,如果调整为行政机关的内设机构,其人员可转为公务员,但编制...
事业单位
改革后
自收自支
的在编
人员
会怎样
答:
从你单位性质看是属于
自收自支
类的
事业单位
,估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益,所以会采取老人老办法,新人新办法的规定,既会有一个新老划断的时间点,变为企业后,你们的事业编制不变,而新进
人员
则为企业编制。所以你不必担心编制会变。事业单位(PublicInstitutions),是指由...
人社部关于事改
企人员
安置政策
答:
就
自收自支事业单位
的体制改革而言,从理论上讲不会带来如同国企体制改革时的下岗潮。依据是,大凡自收自支的事业单位,所拥有的经营及收入,一般都是政策性的,或是垄断性的,再者就是唯一性的,如人民医院、自来水公司、燃气公司、热力公司、高速公路收费站等。这次改革只是在政府庞大系列的机构与编制...
从
自收自支事业单位
辞职去当地国企任职,收入多少算“划算”?
答:
所以,如果从
自收自支事业单位
辞职去国企任职,当然不能图太高的工资收入,不过工作却是很稳定的,虽然工资不算高,但福利待遇却很好,不用像之前那样为企业的盈亏所担忧。不过自收自支事业单位要改革成全额拨款事业单位了,这也意味着可能有些原来在职的职员可能会面临着薪资待遇的变化,一般这些事业...
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