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自己的失误造成了损失这么办
面试题:你工作
失误
给公司
造成损失
,你该
怎么办
?
答:
【答案】: 回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,
我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失
。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。②
分清责任,各负其责
,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同...
工作上出现
失误
给公司
造成
经济
损失
该
怎么办
?
答:
1、在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话,
这个时候不是应该先追究谁的责任,而是应该同心协力,想办法将损失降到最低
,努力去挽救。2、如果是因为个人的行为而导致公司有经济损失的话,这个时候个人就应该承担相应的责任。如果这个损失过大,个人无法承担得了,此时可以请求公司给予协...
工作中出现
失误造成损失怎么处理
答:
根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,
应当承担赔偿责任
;《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若...
由于
自己
工作
失误
,给公司
造成损失怎么办
答:
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,
用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿
,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。一般赔偿以下费用:(1)用人单位招收录用其所支付的费用;(2)用...
工作中出现重大
失误
后,如何补救呢
答:
一、首先自己要承担责任
既然大家都犯了错误,
首先要从自己身上找原因
,然后在领导面前表达自己的责任; 即使下属和领导有很大的矛盾,领导也能看到下属的责任,负责的下属就是领导喜欢的; 每个人都犯了错误之后,记得要找理由推卸责任,不要一味地归咎于别人,否则下属的行为是不会被领导看到的; 每个...
如果因为你
的
工作
失误
给公司
造成
经济
损失
,你会
怎么办
?
答:
若是我的话,就找领导说一下,看看
自己怎么
做才能弥补
自己的
过错,才能让公司
的损失
降低一些,哪怕是一点点也好。毕竟是因为自己的过错
导致的
。要不然,就从自己的工资里扣除这些损失,当作自己的过错处罚!虽然我也不是有意的,但也不会这样轻描淡写地过去,自己的过错,自己承担!若是还有其他可以换...
因为
失误
给公司
造成损失怎么办
?
答:
因为自己的失误给公司
造成了
经济
损失
就要赔偿,不能找借口。人在职场难免就会有做错的时候,不可能事事都做的完美。
自己的失误导致
公司经济损失,在自己能力能够承担的范围之中就应该赔偿,并且应该积极的承担失误和公司所给的各种处分。往往在自己做错事情之后还找借口的人都是没有责任心,不值得留在这个...
因工作
失误
给单位
造成损失怎么办
答:
作
失误
给公司
造成损失
,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼
解决
。
自己失误
,输入密码,
损失
了2000元,老是责怪自己,不能原谅自己,很痛苦...
答:
当
自己
因为
失误
而感到痛苦和自责时,可以尝试以下几个方法帮助自己走出来:1. 意识到自己是人类。我们都会犯错,这是非常正常的,人生中的每个人都会犯
错误
。把“错误”视为一种学习机会,从中吸取教训,并寻找
解决
问题的方法,可以帮助我们变得更强大、更具韧性。2. 优秀的方面不要忽视。当我们思考自己...
失误
给公司
造成损失怎么办
答:
一、员工工作出现
失误
给公司
造成损失的
如何
解决
1、员工工作出现失误给公司造成损失的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据:《民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工...
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