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自动离职会记录档案吗
自离对
档案
有影响吗
答:
法律分析:自离对档案没有影响
。自动离职不会有不良记录,但是会有不良影响,具体理由如下:1、新公司会做入职调查,如果劳动者跳槽频繁,或者给原单位留下不良印象,那么新单位在招聘时会考虑是否要录用;2、劳动者自动离职后,单位会根据规章制度解除劳动合同,在解除合同当日需结清工资。法律依据:《工资...
自动离职
单位有
记录吗
视频时间 00:00
我要
离职
但是公司不同意 我决定要自离
会记入档案吗
?
答:
劳动者要离职但是公司不同意,劳动者决定要自离,
是不会记入档案的
,用人单位没有不符合相关法律规定的情形,劳动者离职应提前三十天通知用人单位才能解除劳动合同。如果劳动合同没有特别约定,用人单位也不能无故不允许劳动者离职。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致,直接走人违反相关法律规定。
关于
自动离职
后的
档案
问题?
答:
1、员工自动离职,是员工没有按照法律规定单方面解除劳动关系,辞退是单位依法或者违法单方面解除劳动关系。
两者对员工的个人档案是没有影响的
。如果员工严重违纪,情节严重,那么有可能在单位退工报备时填写辞退或者开除。在当地人力资源和社保障局网站上会有记录。2、根据《关于建立劳动用工备案制度的通知》...
我今年因旷工被公司办理
自动离职
,请问会被写入
档案吗
?会影响我以后找工...
答:
旷工时间达到一定时间企业可以单方面解除和劳动者的劳动关系,这和你提出解除劳动合同没什么本质区别,
档案
中一般不会记载,但是,你如果再次就业的话还是要回原单位要
离职
证明等材料的。所以,以后离职还是要办完离职手续才走。
自动离职
后,会在我的
档案
里
记录
我自动离职过吗
答:
一般只在自己公司上面
记录离职档案
,只在正规的公司上留有,一般的小公司是没有的,当然离职的时间一般只保留3个月最迟就是一年。
关于
自动离职
后的人事
档案
和社保问题
答:
1、根据现行相关法律规定,
自动离职
在与用人单位解除劳动关系后,
档案
通常是申请由单位转到所在地的人才服务中心保管,自己不能提档案。2、自动离职后,社保不需要办转出手续,到了新公司,可以续买,不需要另外开户。
事业单位
自动离职档案
怎么办
视频时间 01:10
事业单位
自动离职
后
档案
怎么处理
答:
法律主观:事业单位
自动离职
,单位一般会办理
档案
转移手续将辞职的员工档案转移出去。如果没有新单位的情况下离职的,并且暂时不能落实新单位的话,需要先找一家人才中心挂靠。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
公办教师辞职,学校和教育局都不放人,直接走,
自动离职
的话,
档案
问题怎么...
答:
自动离职
的话
档案
在原单位会保存三年,找到新单位后可以直接把档案转到新单位。人事管理档案保存期限:1、已办理离职手续的员工,其人事管理档案保存期为两年,从《离职(调动)交接表》中核准的日期为依据计算;2、未办理离职手续但实际已离开公司的人员,其人事管理档案保存期为三年,以当事人所在部门出具...
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