99问答网
所有问题
当前搜索:
能力和薪资一定成正比吗
能力和薪资一定成正比吗
?工资是什么因素决定的?
答:
能力与薪资不是成正比关系的
,在一个公司里面一个行业里面能力越强,他走上的岗位越高,那他赚的钱越多,但是如果去横向比较的话,不是这样。现实情况就是某些行业是夕阳产业,再怎么努力也实现不了所谓的年薪百万。与所在行业有关系,这个是根本性的因素。实体制造产业要走到公司高层管理者的位置,可...
能力与工资成正比吗
?收获与付出成正比吗?生活质量与钱成正比吗?
答:
都不会成正比的
。1能力不是一下子就能看出来的,抛开家庭、外貌、性别、年龄等因素,能力与工资的关系应该是一条上升的抛物线,增长速度越来越慢,直到能力和你的工资持平。2收获是付出乘以方向,如果你的方向不对,付出越多,只能换来越多的痛苦。3关于生活质量与钱的关系,各人有各人的看法。我认为...
工资
真的和
能力成正比吗
?
答:
我的回答是:能力不一定就等于工资
。影响工资的因素有很多,有客观的,也有主观的。一、客观因素包括:1.公司的工资标准。每个公司的工资标准都会有所差异,根据各个公司的经营效益、管理理念来决定。所以在找工作时,你会发现很多公司开出来的工资会不一样,你需要从中选择。2.有关系和没关系的区别。跟...
工资
高低
与能力
高低
成正比吗
?
答:
是的,我们一定要相信工资与能力是成正比的
,尤其是那些刚刚踏入IT职场的新人们,更要相信这一点。在你刚刚起步时,你的工资也许并不高,那是因为你的能力还没有开发出来,“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑香”,你需要一个耐心等待的过程。在这个过程中,如果你能踏实努力,耐心磨练,经得起苦难,耐得住...
你觉得收入和自己的
能力
是否
成正比
?
答:
一定
程度上,
能力和薪资
是
成正比
的,但是否能成正比会存在一些的误差,通常的误差有多方面的因素,通常的因素类似于以下:第一种:年代发展的影响,例如公司新招的员工工资有些会比较老员工的工资高;这个是比较常见的情况,按道理讲,老员工对公司业务比较了解,有工作经验,工作能力也不错;新员工的...
工资和能力一定成正比
么?
答:
这就是
能力和工资
的不匹配,也是管理者制定薪资的不公平之处,也跟他的时机有关系。所以
工资和
能力相挂钩,确实有相联系的地方,但不能绝对,因为这个世界本就不公平的因素太多,而且与你的时机、运气也有很大关系。所以,要想找到适合自己的工作,拿到匹配的工资,要多去尝试,多去寻找机会。提升能力是...
能力与
收入
成正比吗
?
答:
所以我觉得一个人
能力
虽然很强,但也不
一定
比能力平平的人
工资
要高,影响工资待遇的因素有很多,比如说天时地利人和都可以影响到个人的工资,所以我们在工作当中也不要单纯的认为你努力工作能力强,就一定会得到更多的公式,而是应该考虑更多的因素,正确的认识调整好自己的心态,才能积极的面对,才能在不...
在职场中,
能力和
收入
成正比吗
?
答:
要相信
工资与能力
是
成正比
的,尤其是那些刚刚踏入IT互联网职场的新人们,更要相信这一点。在你刚刚起步时,你的工资也许并不高,那是因为你的能力还没有开发出来,“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑香”,你需要一个耐心等待的过程。在这个过程中,如果你能踏实努力,耐心磨练,经得起苦难,耐得住寂寞,扛...
工资
高低真的
与
工作
能力成正比吗
?
答:
总的来说,无论是何种职业,个人价值的提升和对工作的投入都会直接影响到你的
薪酬
水平。记住,一份高薪工作并不仅仅是表面的数字,更重要的是它能给你带来的成长和满足感。希望以上的分享能为你的职业规划提供一些参考,让我们共同努力,寻找那份既满足成就感又带来经济回报的理想工作。
工资
高低真的和
能力
挂钩吗?
答:
对初入职场找工作或者对无家庭负担的年轻人来说,可能首先要看工作是否适合自己,是否能满足自己的心理预期,能否有更大的晋升空间等。我们常说
能力
大小
和工资
高低是
成正比
的,没有公司愿意招一个高薪低能的人,也没有求职者愿意去薪资远低于自己能力的公司。求职是双向选择,工资标准在同行业同岗位薪资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
收入和能力是否成正比
一个人的收入和能力成正比吗
工作要和工资成正相关吗
业绩和工资成正比
能力决定着收入吗
工资和能力有关系吗
劳动力和工资成正比为什么
只要你有能力工资不是问题
工资跟能力成正比是什么意思