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股份公司的经理副经理由谁任免
一、单选题 1、
股份公司的经理
、
副经理
,由( c )。 A.股东大会选举产生 B...
答:
1、答案当然是c了,经理和副经理属于经理层,
有董事会任免
,代表董事会行使公司的日常经营管理工作 2、a:股东大会选举的是董事会,是公司的最高权力机构 3、监事会不能任免任何人,只不过是监督企业的正常运行
一、单选题 1、
股份公司的经理
、
副经理
,由( )。 A.股东大会选举产生 B...
答:
c
股份有限公司的副总经理由谁
任命?也要通过董事会么?
答:
股份公司的总经理,
副总经理都要通过董事会来任命的
。一、董事会对股东会负责,行使下列职权:(一)召集股东会,并向股东会报告工作;(二)执行股东会决议;(三)决定公司的经营计划和投资计划;(四)制定公司年度财务预算方案和决算方案;(五)制定公司的利润分配方案和亏损弥补方案;(六)制定公司增加或者减...
副总经理
需要
董事
会任命吗
答:
法律分析:经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任
。根据公司法的规定:设立董事会的有限公司,股份公司,由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司,经理由执行董事、股东会、股东任命,具体由章程规定。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第四十九条 经理的设立与职权有限责任公司可以设经...
江苏华西村
股份有限公司
人事管理制度
答:
江苏华西村股份有限公司的人事管理制度规定了高级管理人员和普通员工的聘任、解聘流程。总经理在人事决策中扮演重要角色,对总经理、董秘的任免由
董事
会决定,副总经理等高级管理人员的任命则需总经理提名,经董事会批准生效。总经理具有最高人事决策权,人力资源部负责具体实施人事管理。当人事决策涉及各部门时...
股份有限公司的总经理由谁
任命?
答:
你好!总经理是由有限责任公司或股份有限公司
董事
会任命,股东会可以任命公司的董事,监事。董事会可以任命公司的总经理。副总经理和财务负责人由总经理提名,董事会任命。希望对你有所帮助,望采纳。
公司
法对
总经理
及高管的任命权限是怎样规定的
答:
1、国有公司的总经理和高管,具有行政级别,属于国家干部,按照干部任免原则任免,由主管部门任免。 2、非国有公司的总经理和高管,独资公司,由出资人任免(一般是出资人担任)。合资公司(包括股份有限公司),由股东大会选出
董事
会(一般出资最多的人任董事长),由董事会任免。 3、公司的总经理和高管是公司的高级雇员,高...
总经理的任免由谁
决定
答:
法律分析:股东大会对
董事
和监事的任免由决定权。董事长由董事选举产生。对于总经理人选,由董事长提名,董事会表决通过任免。对其他高管人员,有总经理提名,董事会表决通过任免。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百零九条 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体...
人事部、国家体改委关于印发《
股份
制试点
企业
人事管理暂行办法》的通...
答:
董事
长任期与董事的任期相同,可连任。第七条 经理由董事会决定任免(聘任、解聘)。任期与董事相同,可连任,连续任职一般不得超过三届。第八条 副经理及其他高级管理人员,可由董事会直接任免(聘任、解聘),也可由经理提名,经董事会同意后,经理任免(聘任、解聘)。第九条 企业中层管理人员由...
股份有限公司的总经理由谁
任命?
答:
个表决权分别投向不同的候选人,也可以集中投向一个候选人。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十五条有限责任公司
董事
长、副董事长的产生办法由公司章程规定《中华人民共和国公司法》第一百一十条董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
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