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股东不发工资合理吗
公司法人和
股东
可以
不发工资吗
答:
法律分析:可以
,法人代表是法人组织里的负责人,法人代表是没有特定的工资的。他是企业代表所有者,管理企业的员工,给员工发工资还有为员工交个人税都是他代理行使职权的方式。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
...老板以此为由拒绝
给
该职工
发工资
,这样做
合法吗
?
答:
不合法
。拖欠员工薪资属于违法行为。公司职工是股东以及公司经营亏损等不能作为公司拒绝支付工资的依据。因为工资是因为劳动关系而产生,而非基于投资关系。工资支付义务并不能因此免除。
股东
可以
不发工资吗
答:
在公司任职的股东不拿工资是不合法的
,因为股东在公司任职的,就属于是公司的员工,即与公司存在劳动关系,此时公司就应当按照公司的章程对员工发放工资以及其他的福利待遇,但是同时,作为公司的股东的员工是有权参与公司的分红的,因为对公司有投资。股东是指通过向公司出资或其他合法途径获得公司股权,并对...
我是公司小
股东
大股东4个月
不给发工资
算违规吗
答:
是违规的
。任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,因此,以出售产品尚未收回货款为由,拖欠长达五个月工资的做法是违法的。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
股东
上班要
发工资吗
答:
股东不发工资
。股东,是股份公司或 有限责任公司 中持有股份股权的人,股东与公司的关系上,根据《公司法》,股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。《
工资支付
暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
合伙开厂大
股东不给发工资
答:
合伙企业
股东工资
如一般是
不发放
的,因为合伙企业的股东是可以按照股权投资的比例进行分红的。合伙开公司,关于股东的工资,全部发或者全部不发,
发工资
的话实际上是变相增加了股东的分红,如果公司的现金流有问题,则可以发基本生活费。公司
股东不
在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。股东按照实缴的出资比例分...
合伙人要求
发工资合法吗
答:
合法
。合伙人是否需要发工资应该根据具体情况分析:有一些公司的法人是在公司内部担任着一个具体的职责的,所以法人是为公司创造出一定的劳动的成果,并且具有这样的一种劳动关系,所以必须要进行一个公司方面的劳动报酬发放。如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以
不发放工资
。一、
股东
会行使下列职权:1...
股东不
上班要拿
工资合理吗
?
答:
不
合理
。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和
股东
,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其
支付工资
,没有就
不支付
。【法律依据】劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定。
不给股东发工资
可以吗?
视频时间 00:32
有限责任公司的
股东
是否必须
发工资
答:
不能
发工资
。按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。
股东不
在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反...
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