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职工直系亲属去世
职工
的
直系亲属
死亡单位有补助吗
答:
员工是因工死亡的,其
直系亲属
可以从工伤保险基金领取丧葬补助费,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
职工
月平均工资;因工死亡的,其近亲属还可以获得供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常...
直系亲属
过世工会慰问金
答:
当
直系亲属
过世时,工会通常会给予慰问金以示关怀和支持。一、慰问金的申请与发放 在直系亲属过世后,员工可以向所在单位工会提出慰问金申请。申请时,需要提供相关的证明材料,如亲属关系证明、死亡证明等。工会将根据员工提供的材料,核实情况后,按照规定的程序和标准进行慰问金的发放。在慰问金的发放过程...
公婆丧假劳动法规定几天
答:
有的,公婆
去世
,属于直系亲属,可以依法享受1—3天丧假的。
职工直系亲属
(配偶、父母、子女、部分省市还包括岳父母、公婆)去世,丧假3——5天,另给予路程假,路费自理。对企业职工丧假,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》((59)中劳薪字第67号)曾规定,企...
工会对
直系亲属去世
有什规定
答:
工会对
直系亲属去世
规定如下:1、按规定,员工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;2、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度
职工
月平均工资;3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;4、工会丧葬慰问的直系亲属范围...
单位
职工直系亲属
死亡,工会有什么规定
答:
慰问制度、慰问金和慰问品等。1、慰问制度:工会应该建立相应的慰问制度,对于
职工直系亲属的去世
进行慰问和安抚,给予职工必要的关心和帮助。2、慰问金和慰问品:工会可以给予职工金额的慰问金或者慰问品,以表达对职工失去亲人的慰问和关怀。
职工
家属死亡有丧葬费吗?
答:
丧葬费是指用于
职工
因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。
直系亲属去世
工会慰问标准
答:
法律分析:国家并无相关法律规定
职工直系亲属去世
慰问金,要看单位如何规定。法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时...
直系亲属去世
丧假几天
答:
三天,目前,国家并没有对
职工
请丧假有明确规定,一般为1-3天。【法律分析】职工本人结婚或职工的
直系亲属
(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以...
员工什么
亲属去世
可享受丧假
答:
直系亲属
包括父母、配偶和子女,岳父岳母,公公婆婆。如果
职工
死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。一、丧葬费申请条件:1、《养老失业保险死亡...
直系亲属
丧假多长时间
答:
一、直系亲属丧假多长时间1、
直系亲属去世
丧假一般是3天,目前国家还没有对非国营企业
职工
休婚丧假作出具体规定。依据相关法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第...
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