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职工父母生病 工会
工会生病
慰问范围和标准
答:
- 标准:在职干部职工300元,其他人员200元。- 范围:在职干部职工及其祖
父母
、父母(含配偶父母)、配偶、子女;退休干部职工。- 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部
职工生病
住院,由局
工会
委员会代表前往慰问。在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员工会前往慰问。工会的慰问范...
工会
慰问范围和标准
答:
1、标准:在职干部职工300元,其他人员200元。2、范围:(1)在职干部职工及其祖
父母
、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、慰问组成人员:(1)在职干部职工和退休干部
职工生病
住院,由局
工会
委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员...
职工父母生病工会
需看望吗
答:
法律分析:行政事业单位
职工父母
去世,单位
工会
可以派人前往慰问,也可以不去慰问,在一般情况下,如果是员工的父母去世,单位工会组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金,可以送花圈,具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规定。工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织,承担着党联系群众的...
工会
会员
父母
住院可以慰问吗
答:
可以。
工会
会员的直系亲属,指会员本人的
父母
、配偶、子女,去世称丧失直系亲属,工会可以进行慰问。工会是中国共产党领导的
职工
自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
职工父母
住院
工会
可慰问吗
答:
法律分析:可以。单位
工会
组织基本上都会派人前往慰问,工会作为党领导的
职工
群众自愿结合的群众组织,承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任。。法律依据:《中华人民共和国工会法》 第四十四条 工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查...
总工会
新规慰问标准2022年
答:
1. 慰问标准:在职干部职工可获得300元的慰问金,其他人员则为200元。2. 慰问范围:包括在职干部职工及其祖
父母
、父母(包括配偶父母)、配偶、子女,以及退休干部职工。3. 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部
职工生病
住院时,将由局
工会
委员会代表进行慰问。在职干部职工的直系亲属(父母、配偶、子女)...
职工
直系亲属住院
工会
有补助吗
答:
没有规定。直系亲属
生病
住院
工会
没有规定慰问,但是如果慰问也符合单位管理原则,因为直系亲属属于和
职工
工作生活相关的人员,影响职工工作和生活情绪,如果工会代表单位给予慰问,可以激发职工个人的工作热情,这是管理科学行为科学的观点,是利于单位工作的。《民法典》之婚姻家庭编中的亲属是指法律意义上的...
工会
小组可以看望会员
父母生病
吗
答:
根据相关资料查询显示:可以。如果
工会
会员的父母生有重大疾病,工会小组可以代表工会去看望会员的父母,并给予一次性慰问金。所以工会小组可以看望会员
父母生病
。
职工父母
住院
工会
补助
答:
亲亲您好,您咨询问题回答如下:
工会
对
职工
亲属大病是有补贴的。建立工会组织、依法按时足额向市总缴纳工会经费的单位在职职工、农民工;本人是工会会员、按时足额缴纳工会会费,符合以下条件之一的困难职工及其家庭成员: 1.持《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员(以下简称持证职工); 2.所在单位开展...
看望
生病职工
归
工会
还是行政
答:
职工归
工会
。在职干部职工和退休干部
职工生病
住院,由局工会委员会代表前往慰问。在职干部职工的
父母
、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员工会前往慰问。
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