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职工每周工作时间
我国实行
职工
每日工作几小时
每周工作
几小时的工时制度
答:
法律分析:法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时
,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应...
《关于
职工工作时间
的规定》
答:
3. 第三条规定,
职工每日工作8小时、每周工作40小时
。4. 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度
。5. 《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。6. 《中华人民共和国劳动...
...工作时间规定》调整劳动者每日工作时间()小时,
每周工作时间
...
答:
《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工 作时间不超过44小时
。(国务院修订《关于职工工作时间规定》,调整为每日工作8 小时、每周工作40小时;因工作性质或者生产特点限制不便落实,可以按照国家有关规定实行其他工作时间办法)。故本题应该选择D ...
根据国务院关于
职工工作时间
规定职工每日工作多少小时
每周工作
多少小 ...
答:
根据《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,
职工每日工作8小时、每周工作40小时
,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行...
国家
职工工作时间
规定
答:
法律主观:国务院关于职工工作时间的规定是:1.职工每日工作8小时、每周工作40小时
;2.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。法律客观:《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定:“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作八小时、每周工作四十小时...
中国劳动法2023新规定
工作时间
是否一定要
每周
达到40小时
答:
《国务院关于职工工作时间的规定》明确指出,
职工每日工作8小时、每周工作40小时
。因工作性质或生产特点的限制,不能实行标准工时制度的,可按照国家有关规定实行其他工作和休息办法。关于综合计算工时制加班费支付规则的具体规定如下:1. 在计算周期内,某一具体日、周的实际工作时间可以超过8小时或40小时;...
周一到周五叫什么日子?
答:
周一到周五叫工作日,也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度
。”1、职工每一周的法定工作日为5天,周六和周日...
在我国国家实行劳动者每日
工作时间
不超过多长时间
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,
职工
全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:第一、制度
工作时间
的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作...
一周工作时间
不能超过多少小时
答:
听取工会或者
职工
的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均
每周工作时间
不超过44小时的工时制度。
根据国务院关于
职工工作时间
的规定职工每日工作多少小时
每周工作
多少小 ...
答:
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时
。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。第六条 任何单位和个人...
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