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职业病岗前体检多长时间
入职体检和
职业病体检
的区别
答:
职业病体检
是为了筛查职业病,疑似职业病和职业禁忌。如粉尘反应,对某类化学反应等。而入职体检主要是了解职工的身体健康状况,发现早期疾病。所以两者是有很大区别。
公司对离职人员的
职业病
健康
体检
,国家强制规定一定要做? 还是离职员工...
答:
《
职业病
防治法》第三十二条规定对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织
上岗前
、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》(2002.04.10)第九条用人...
请问我进了一家工厂3个月得上了
职业病
,这家公司该不该给我赔偿_百度知...
答:
你好,首先明确一下工作是否接触了职业危害相关的因素,从而导致了
职业病
。其次,在你入职时,公司是否安排了你进行
岗前体检
,如果没有做岗前体检,公司承担全部责任。如果做了岗前体检,当时没有异常,那么需要追溯到你上一家工作的公司,因为除了部分急性中毒外,大部分职业病的发生都是需要很长一段
时间
,...
多个煤矿工作后得了
职业病
的责任划分
答:
在进入每个煤矿工作前是否进行了岗前的职业健康体检。在得
职业病
的公司是否工作满3年了。不管是否进行了
岗前体检
,如果工作满3年,那么现所在单位承担所有责任。如果未进行岗前体检,不管工作
多少时间
,现在单位承担所有责任。如果进行岗前体检正常,且工作不满3年,那么需要追溯到上一家公司承担主要责任。以上...
...一年了
体检
出高频听损大于40公司说这不属于
职业病
该怎么办
答:
职业病体检
要到有职业病诊断资质的医院,当地的职业病医院和省市级疾病预防控制中心有体检机构。还要在你所从事工种有相关性,并且有一定的接触年限才能诊断。确定是职业病 且由从事的职业引起 所在单位要复杂治疗、康复、补偿等相关费用。单位不承认可报由当地安全监督管理局和劳动局。
关于公司
体检
与
职业病
检测的法律
答:
《
职业病
防治法》:第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经
上岗前职业
健康检查的劳动者从事接触职业病...
某员工用一年前的
体检
报告顺利入职,企业将承担什么风险?
答:
你好,如果说这名员工有
职业病
,而你们公司没有对他进行
岗前体检
。那么他就可以说是在你们公司工作过程中得了职业病,一旦确诊职业病,你们又没有做岗前体检,那肯定是企业承担风险,公司基本上得负责他以后的生活费用了。一年前的体检报告,不管是在哪里,一般都是不认可的了,因为一年内,人的身体也...
焊工
职业体检
,在岗时体检了,离职的时候没超过三月,员工可以不做离岗体...
答:
不可以接触职业危害工作未
体检
不得解除合同,其它行业可以解除合同。根据《
职业病
防治法》第三十六条规定,对从事接触职业危害作业的劳动者,未进行离
岗前职业
健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。但对不是接触职业危害作业的劳动者,没有解除或者终止合同前进行健康检查的规定。《职业病防治...
为什么要进行
职业病体检
?
答:
我来贡献一波,易社保还不错
健康证回执单
多久
可以拿
答:
办理健康证的大致
时间
范围是48小时到7天,具体要根据检查医院的情况确定。健康证的办理受地方法规的约束较大,不同的地区和不同行业所需时间长短是不同的。先去
体检
,体检前先填张单子,体检完一星期后拿单子去领证。从事接触
职业病
危害作业的劳动者,要进行
上岗前
的健康检查,符合规定的发给健康证。·...
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