99问答网
所有问题
当前搜索:
职业生涯规划的六个阶段
格林豪斯的
职业生涯发展
理论将
职业生涯规划
为几
个阶段
答:
职业准备:典型年龄段为0~18岁。主要任务:
发展职业
想象力,对职业进行评估和选择,接受必须的职业教育。进入组织:18~25岁为进入组织
阶段
。主要任务:在一个理想的组织中获得一份工作,在获取足量信息的基础上,尽量选择一种合适的、较为满意的职业。
职业生涯
初期:处于此期的典型年龄段为25~40岁。主...
职业生涯
可分为哪
六个阶段
答:
职业生涯阶段的划分智诺信职业顾问
职业生涯阶段在人的一生中划分为6个阶段:探索期、测试期、实验期、立业期、守业期、衰退期
。下面对这几个阶段做一简要说明: 探索期(学习期间) 描述:在小学、初中、高中或职高、大学接受教育,积累理论知识。 任务:学习好基础理论知识,确定今后的学习...
什么是
职业生涯规划
中最重要
的阶段
目标
答:
阶段一、
探索阶段
――学生:在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。阶段二、
进入阶段
――应聘者:在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员。阶段三、新手阶段――实习生、资浅人员:要学会自己做事、被同事接受、学会面对失...
职业生涯规划的阶段
答:
个人职业生涯规划的阶段
一、尝试阶段: 大约发生于一个人的25岁一30岁之间这一年龄段中
。在这一阶段,个人确定当前所选择的职业是否适合自己,如果不适合,他或她就会准备进行一些变化。(比方说,王芳可能已经下决心将自己的职业选定在零售行业,但是在以某商店新雇用的助理采购员身份进行了几个月的连续工作旅行之后...
职业生涯规划的六个
时期
答:
职业生涯规划的六个
时期 职业生涯规划的目的就是帮助个人达成其每一阶段生涯发展任务,并为下一
个阶段
发展作好预先的规划和准备。适当地完成人生各个
阶段的
生涯发展任务,即是生涯成熟的表现。美国学者Super将生涯分为六个时期:探索(成长)期、建立期、稳定期、生涯中期及维持期、衰退期。对照一下职场中的...
职业生涯发展
分为哪几
个阶段
答:
一、职业发展六阶段 个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关,其中的变数包括了求学、婚姻、生子一直到退休养老,可以用2年内、2—5年、5—10年分别为短、中、长期目标的时间区段,设立个人的职业目标,不同的角色担负起不同的任务。个人职业生涯和主要目标可分为以下六个阶段: 一、
探索阶段
:学生。在这个阶段的...
职业生涯规划
应包含
六个
基本步骤
答:
主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。对应自己行动计划可将职业目标进行分解,即分解为短期目标。六、评估与回馈。影响
职业生涯规划的
因素很多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状态下,要使职业生涯规划行之有效,就必须不断地对职业生涯规划执行情况进行评估。
职业生涯发展
分为哪几
个阶段
,各阶段有何特征
答:
一是职业准备
阶段
典型年龄为0~18岁,其主要任务是职业想象力,评估不同的职业,选择第一份工作,接受必需的教育;二是进入组织(学校)阶段 典型年龄在18~25岁,其主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作或学到足够的知识、技能、信息以后,选择一份合适的工作;三是
职业生涯
初期阶段 典型年龄为25...
人生
职业生涯发展的六个阶段
答:
将人的一生职涯
发展
分成以下6大
阶段
:(1)培育期(25~30岁)如同栽种植物初始,从播种、翻土到灌溉,等待种子从土下窜出头,一切都需要细心呵护照顾。社会新鲜人刚踏入职场的前5年,我视之为“培育期”,工作首重“学”,养成基本技能,同时善尽职责,让自己成为讨喜的部属。不过...
系统的
职业规划
法
的六大
步骤包括哪些
答:
简而言之,
职业生涯
目标
规划
,应从一生的`
发展
写起,然后分别定出十年、五年、三年、一年计划,甚至可以细化到一个月、一周、一日的计划。计划制定好后,再从一日、一周、一月实行下去,直至实现你的短期目标、中期目标、长期目标。5. 制定行动方案:把目标转化成具体的方案和措施,这个
阶段
要从两个...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职业生涯规划的六个步骤
职业生涯发展阶段有哪些
职业生涯发展有哪几个阶段
职业生涯六个时期
职业发展六阶段模型
职业生涯发展期
你的职业发展重点阶段是什么
徐立平职业生涯阶段是什么
职业规划一般过程为几个阶段