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职业倦怠的观点
如何看待幼儿教师的
职业倦怠
答:
教师职业倦怠有三种典型的心理与行为表现:1.长期情绪上的倦怠感,表现为精疲力竭,易怒无助,对生活与工作冷漠悲观
。2. 人格解体,明显表现为对教育对象的拒绝接纳,蔑视和缺乏耐心甚至麻木不仁。3.较低的成就感,工作常感到力不从心,低效或无效,他们不在有探索的热情与活力,很少投入精力去提高教育质量。广义的职业倦...
职业倦怠的
社会学
观点
强调什么
答:
纽约大学心理学教授Herbert Freudenberger提出了另一种
观点
:感觉被工作“榨干”的你,很可能是患上了名为“
职业倦怠
症”的现代病。在反对宗教神学和封建宗法制度的斗争中形成了一整套市民阶级的社会伦理观。从社会学的学科历史上考察,这些理论观点都属于社会学史前阶段。社会学产生于资本主义生产方式形成以...
什么是
职业倦怠
感
答:
1.资源缺乏、时间压力和工作量的增加都会导致职业倦怠
。你会发现你正在试图离职,你不时地请病假,却仍然遭受着焦虑和抑郁。而职业倦怠不仅影响你的思想,最近的研究发现,职业倦怠甚至与2型糖尿病有联系。当你处在持续的压力和不健康的状态之下时,你身体里的胰岛素也会不正常。2.具有倦怠现象的人还会...
教师的
职业倦怠
答:
教师要善待学习困难的学生、善待个性特别的学生,善待经常犯错误的学生
。教师要不断磨练自己的个性,
学会宽容,学会细致,学会等待,学会关爱
,学会倾听,这样才能得到学生真正的尊重与爱戴,才会远离职业倦怠。(1) 教师要学会宽容,允许学生犯错误。(2) 教师要学会细致,发现学生闪光点。(3) 教师要学...
教师招聘考点梳理:教师
职业倦怠
答:
有关教师职业倦怠的社会心理学观点流派以美国加州大学伯克利分校心理学教授马勒诗为代表。马勒诗从三个维度描述了职业倦怠的基本特征:(1)
情绪衰竭
:属于个体对压力的评估,表现为极端疲劳、精力耗尽、能量用完、工作热情完全丧失等;(2)人格解体或去人格化:属于个体对他人的评估,表现为对他人的冷酷、消极...
教师如何应对
职业倦怠
答:
对于出现
职业倦怠
,许多教师所持
的观点
是,教师这一职业太枯燥,每天总是从事着相同的工作,日复一日,年复一年,难免不倦怠。这种观点看似合理,但是仔细推敲一下却存在问题。尽管教师每天从事的都是教育教学工作,然而教育教学本身是极具创造性和艺术性的,不仅教学内容和方法是动态的,而且所面对的学生...
职业倦怠
期如何度过?
答:
"工作倦怠" 亦称"
职业倦怠
"或"工作耗竭",也有一些学者把它称为"工作心理枯竭"现象。结合众多学者
的观点
,本文认为工作倦怠具体是指工作者在深度工作压力条件的影响下,由于个体对自己工作的投入和产出感知到的显著差异,导致了身体、情绪、态度等方面的耗竭以及工作理想、精力和目标期望逐渐丧失的过程。它是造成员工心理...
新建本科院校教师
职业倦怠
及其干预:教师职业倦怠四个特征
答:
参照美国心理学家Farber的观点,高校教师职业倦怠主要可以划分为3种类型:1)
精疲力竭型
(worn-out),这类教师在高压力工作情境下,通过放弃努力、减少工作投入来求取心理平衡,由于这些症状会得到自我强化,从而使这类教师的职业倦怠一旦出现将很难恢复;2)狂热投入型(frenetic),这类教师在高成就动机...
你有哪些解决职场
倦怠
感的方法?
答:
1. 设定目标:设定清晰、具体的
职业
目标可以帮助你保持对工作的热情。这些目标可以是短期的,如完成一个项目,也可以是长期的,如晋升或者学习新的技能。当你有明确的目标时,你会更有动力去完成它们。2. 保持健康的生活方式:健康的生活方式对于抵抗职场
倦怠
感至关重要。这包括保持良好的饮食习惯,定期...
教师如何克服
职业倦怠
?
答:
降必然影响其教学水平的发挥,造成教学工作的低效化和学校资源的浪费,进而影响教育质量的提高;三是教师
职业倦怠
及由此引发的对学生态度冷漠,对部分后进生歧视、排斥及采用强制手段管理班集体等将极大地挫伤他们的学习积极性和创造性,并对其个性发展带来伤害,从而影响学生的心理健康和人格成长。同时,适应不良的学生走向社会...
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