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老板问工资什么时候发给我
老板
基本每个月都要我去问了以后才
给我发工资
,要如何处理?
答:
或者用电话,通信软件等,告知也是可以的
。每个公司在周一的时候,应该都会开例会,如果自己勇气充足的话,那么就可以在会上,提出一些可行性的建议。例如要求老板每个月的多少号,按时发放工资。如果老板比较民主,并且尊重员工的意见,那么就会采纳这种建议。毕竟给老板干活,老板发放工资,是天经地义的事情。
...
老板
说会微信
发工资
,9月15号问他
什么时候发
,到19号也不回复我信息...
答:
如果你不想回去的话,那么你可以直接跟他说一下,让他尽快。把
工资发给
你,如果不发的话留好这些证据,然后如果有劳动合同的话就拿着劳动合同,如果没有的话,拿好,这些打卡记录。去当地的劳动局申请劳动仲裁。
...所以辞职了,走的
时候问
没发的
工资什么时候给
,他说等等再说吧,怎么办...
答:
公司拖欠员工
工资
,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条...
...工资9200元,已经托了三个月一
问工资什么时候发
,就说没钱有时候还恶 ...
答:
没有签劳动合同。劳动者知道或应该知道一年
时间
里可以申请二倍
工资
。另外,拖欠工资可以找仲裁局去申请仲裁。但现在前提是你有相应的考勤材料,或者相应的可以证明你在该单位工作的材料。
问老板什么时候发工资
结果老板却
问我
你想让几号
发工资老板什么
意思
答:
可能是目前还不想发
我上班上了一个月了,不就是问了
什么时候发工资
。至于那么生气吗?_百度...
答:
上了一个月班工资没发怎么办 那你就应该去找工作单位讨要啊,如果对方不给,那么可以到劳动部门投诉。一月份上班上了一个月的班,三月份才结工资算不算扣押工资 算的,工资应当按月结算.我上了一个星期班就辞职了,
老板
不
发工资
,也没 可以与老板进行协商,协商不成可以到劳动局举报或者直接申请...
问
什么时候发工资老板
说快了是什么时候发?
答:
是否有任何延迟的原因或特殊情况?有
时候
公司可能会出现一些不可控的因素导致工资发放延迟,你可以
询问
是否存在任何特殊情况。是否有其他联系人或部门可以提供更多关于工资发放的信息?有时候,财务部门或人力资源部门可能能够提供更准确的
工资发放时间
表和相关信息。通过进一步的沟通和明确的问题,你可以更好地...
...的15号发工资,
时间
到了她却没什么反应,16号问她
什么时候发工资
...
答:
(四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人...
老板
,
什么时候发工资
呀
答:
4. 你好,
老板
。我想问一下关于最近的工资情况。是不是可以
给我
一些关于
工资发放
日期的更新,以便我能够做出相应的计划。5. 尊敬的老板,我听说最近有一些工资的延迟。我想问一下,这是暂时的还是有什么其他原因?如果有什么我可以帮助的地方,请让我知道。6. 你好,老板。我想问一下,我这个月的...
老板
忘记
发工资
的日子了,我应该怎么提醒他?
答:
或者
老板
揣着明白装糊涂。一般
发放工资时间
每个月x日,结算上一个月的工资,每一个月结算一次。月薪制,薪资计算时间由当月1日至31日。当月薪资于下月15—20日发放,如遇节假日顺延。用人单位因特别原因不得已延缓工资支付时,应通知员工,并确定延缓支付的日期。
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