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老板问你对公司未来发展看法
领导
突然问员工你觉得我们
公司
怎么样?
答:
当领导突然问员工你觉得我们公司怎么样那么你可以回答说
我感觉我们的公司很好很有发展前景并且员工的待遇也很好
领导问对公司
的建议怎么回答
答:
1、要感激
公司
,感恩
领导
提携帮助,感谢同事。从小事入手,让
老板
觉得你真的在认真思索不能说同事坏话。2、你可以说公司效率太低,可以从什么方面入手提升效率你可以说部门协作有问题,可以用什么增强协作能力你说的一定要是可以被纠正的问题。3、态度不卑不亢,积极,主动,谦逊,认同。领导:是在一定条...
对公司发展
前景有什么
看法
?怎么回答.这是面试题
答:
第一、表达出要先干好本职工作,表露出
自己对
这个职业的热爱;第二、可以说说自己的长远一点的想法,记住一定要和眼前的
公司
有关联,你不是要讲个人的奋斗史,和应聘公司没半毛钱关系是不成的。如果觉得自己的想法太不成熟,谦虚的表达下就是喜欢这个职业,先干好本职工作再说,也未尝不可。
领导问
,我们这间
公司未来
是怎样的?
答:
领导问我们这家公司未来是怎么样的,那我们应该回答说,
这家公司很好,效益也很好
。在这厂里骨
入职半年,
领导问对公司
有什么建议?该怎么回答比较好?
答:
一般当自己入职了一段时间,对公司有所熟悉了,领导就会
问你对公司
有什么建议,其实领导们这样问是想听听民心,看看员工们对公司的
发展
有什么想法,有时候他们更能知道公司现阶段存在的问题,这样就可以知道问题的所在,然后去解决问题,就可以让公司的发展越来越好。如果遇到
领导问你
这样的问题,我觉得不能...
老板问
,
你对公司
有什么
看法
,怎么回答好呢,谢谢!
答:
要看
老板
是什么样的人。自大的就不能说不好的,要夸。比较听建议的也要夸,再说些
公司
的不足之处,他会很满意的。所谓先大棒再萝卜,不是很夸张,不要让他反感就行。
作为来半年的员工,
老板问对公司看法
怎么回答比较好呢?
答:
表达出要先干好本职工作,表露出
自己对
这个职业的热爱;可以说说自己的长远一点的想法,记住一定要和眼前的
公司
有关联,你不是要讲个人的奋斗史,和应聘公司没半毛钱关系是不成的。如果觉得自己的想法太不成熟,谦虚的表达下就是喜欢这个职业,先干好本职工作再说,也未尝不可。
...如果面试官
问你对公司
的理解,说说在
公司未来发展
的打算,请问要怎么...
答:
你先说出公司的定义 再加上
自己
独到的
见解
结合他的公司进行说明 在
公司未来发展
尽量详细说明 一步一步的说 首先做什么 然后再做什么 这样会让他觉得你不是一个志大才疏的人
如果
老板问你对公司
的
未来
有什么想法和
看法
的时候该怎么回答???_百度...
答:
既然是对上司的回答,一定不要敷衍,要仔细想想、观察
公司
上下,提出自身该提出的建议,切不可“越级”
领导
让谈谈
对公司
的
看法
?
答:
真的没有建议=你这个人没有想法
公司对于
一个员工来说,既是赚钱谋生平台,也是实现事业理想的舞台,
你对
自己所在的平台/舞台没有任何建议,只能说明你是一个对
未来
完全没有想法的人。“对工作没
看法
,
对公司
没建议,对人事没意见,请问你是一个能够独立思考的人吗?”当小王面对
领导
提建议的要求后,...
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