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老板辞退员工骗员工写辞职信
辞退
让
员工
自己
写辞职信
合法吗?
答:
辞退让员工
自己
写辞职信
是违法的。劳动者可以拒绝。因为劳动者如果自己写了辞职报告,是无补偿金和赔偿金的。而用人单位辞退劳动者,只要劳动者不存在《劳动合同法》39条的情况,是需要支付经济补偿或赔偿金。
今天公司
领导
口头
辞退
了我,诱导我写了
辞职信
,回来看到劳动法这样我可...
答:
一般情况下
辞退员工
需要经济补偿。公司
领导
诱导下写
的辞职信
要看公司的手段是否违法,这个举证责任需要你来承担,保存录音录像或者有证明人。员工自己
写辞职信
,属于员工自愿辞职,和解辞职,劳动合同解除。法律分析第一,如果在劳动合同期满前,用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向...
我是苏宁
员工
非人为条件要将我
辞退
叫我
写辞职信
我该怎么办
答:
用人单位
辞退
劳动者的,要求劳动者
写辞职信
的,劳动者是可以不写的,劳动者可以保留好相关的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证...
辞退
让
员工
自己
写辞职信
是违法的..请问是违反了劳动法的第几条呀_百 ...
答:
(三)劳动合同订立时所依据
的
客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一,需要裁减
人员
二十人以上或者裁减不足二十人但占企业
职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
公司
老板
要
辞退员工
为了不赔钱叫员工待岗或者自己
写辞职报告
怎么办...
答:
你好,很高兴为你解答问题。你可以拒绝
写辞职
申请。如果公司无正当理由且未与你协商情况下,擅自调整工作岗位或待岗,你应当立即向公司提出书面异议,并提起劳动仲裁。照目前情形分析,公司欲辞退你,你也无需顾虑太多,未有诉诸法律才能切实维护自己的合法权益。
今天公司
领导
口头
辞退
了我,诱导我写了
辞职信
,回来看到劳动法这样我可...
答:
你好,千万是不能
写辞职信
的哈,写了你几乎就丧失了你主张利益的权利。建议与单位沟通下,
领导
要看你是否有继续干下去的意愿,要是想干下去,只要你没有单位能够举证的过错出现法律规定的单位可以解除合同的情况,单位无权
辞退
你。不想干下去可以就经济补偿进行协商。单位违法解除只要支付每年2个月的赔偿...
劳动合同到期,公司诱导我写了
辞职申请
该怎么索赔
答:
如果你有非自己真实意思表示被公司诱导
写辞职书
的证据,可以申请劳动仲裁,要求每工作一年补偿一个月的本人工资。
单位没有正当现由
开除
我,让我
写辞职
,我该怎么办
答:
因为按照劳动法,如果
辞退员工
,企业是要按一定比例给被辞的员工补偿金的,如果员工自己写了辞职信,那么企业就可以不给被辞员工补偿金,这就是为什么企业让你
写辞职信
的原因。你没写辞职信,是对的!已经20多天没上班,也没有关系,但是尽快去当地劳动局,对劳动局工作
人员
说明情况,并提供你相关证明...
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