99问答网
所有问题
当前搜索:
被忽悠写了个人原因辞职
被公司骗了签了自愿离职
答:
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。
劳动者主动辞职有两种情况:一是非企业原因员工主动辞职的;二是由于企业原因导致员工主动辞职的
;对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情况,用人单位就要支付经济补偿金。公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者终止劳动合同,就必须...
被公司骗了签了自愿离职
答:
法律分析:
如果在诱导你签订这些材料时,第一坚决不签;第二签订时可以录音,证明是自己被诱导、欺骗、胁迫签订的
。被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
请问被单位辞退时被骗,写成了因
个人原因辞职
,还可以申请劳务仲裁吗_百 ...
答:
虽然离职原因写的是个人原因,
如果劳动者觉得企业有违反劳动合同法的行为或工资、社保等方面存在问题
,仍然是可以
向社保局劳动仲裁科申请劳动仲裁
的。 被公司辞退后,过了十六个月,还可以申请仲裁吗? 劳动仲裁时效是一年的,如果过了一年之后,才去申请仲裁的,劳动仲裁委员会不会受理的。 辞退补偿超过60天没发,还可以申...
被公司误导的情况下签了
辞职
报告怎么办?
答:
首先要
写出
书信
辞职
的内容,开门见山让人一看便知。 其次叙述递交书信辞职的具体
理由
。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要写出自己递交辞职信的决心和
个人
的具体要求,希望领导解决的问题等。 4、结尾 结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼...
被骗
写了
自动
离职
申请该怎么办?
答:
如果被骗,写了自动离职申请书,应该对涉嫌诈骗者到公安机关报案,由公安机关介入侦查后处置。
同时提起劳动仲裁,要求撤回自己的离职申请
。供参考。
被公司
忽悠
签
了离职
书怎办
答:
公司以欺骗的方式签订的
辞职
报告书和解除合同书是无效的,可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报。可以申请仲裁,要收集到证据,证明是被辞退,而不是自己
离职
。收集证据可以微信聊天记录、通话录音,你自己需要好好策划一下,用诱导法、激怒法都可以。如果是多人被辞退,你们可以...
员工被单位诱骗
写了辞职
报告怎么办?
答:
员工被单位误导
写辞职
信,公司就可以不按照劳动合同法规定支付经济补偿,遇到此类情况,有证据的,反映到就业局解决,申请双倍经济补偿。
我因不懂法,被公司HR蒙骗已写下自愿
离职
书,还能否维权?
答:
2、用人单位与你之间的劳动关系解除,从事实上讲,应当是由用人单位提出,与你协商一致解除劳动合同,此时你有每工作一年一个月的经济补偿金,不足一年的支付半个月的经济补偿金,这是你应得的补偿。3、现在的情况是,用人单位以你所说的方式 让你写下自愿
辞职
书,此时,整个案件就跟上述不同了,从...
工伤之后,被公司骗
写了辞职
报告怎么办
答:
如果你有被骗的证据,你可以向仲裁要求撤销该
辞职
报告。以上意见,仅供参考。
工伤还没赔偿被公司骗了签了
辞职
报告该怎么办?
答:
工伤还没赔偿,公司就欺骗员工签下
辞职
报告,属于违法行为。员工因公事受伤的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。即使要解除劳动合同,也应当按照流程来,不得欺骗员工。建议员工收集相关证据,向有关部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。法律分析依据我国相关法律的规定,如果从事接触职业病危害作业的劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职要带走的三个证明
离职写个人原因没事吧
员工想拿失业金如何开具离职证明
被诱骗签了解除劳动合同协议
被辞退诱骗签了个人原因
被辞退公司要求写个原因
被公司诱导欺骗签了自愿离职
自动离职又想拿失业金怎么办
怎么证明公司违法解除劳动关系