99问答网
所有问题
当前搜索:
老板用工不签劳动合同
老板不
给员工
签劳动合同
违法吗
答:
法律分析:老板不签合同是违法的
。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应...
老板不签劳动合同
怎么办
答:
法律分析:用人单位不和劳动者签订劳动合同的,
劳动者可以向老板索要双倍工资
。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。劳动者想在此期间辞职的,可以随时辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
工作
老板不签合同
怎么办
答:
老板不签劳动合同的,
劳动者可以向老板索要双倍工资,但是最多不超过十一个月
。老板不签劳动合同的,劳动者可以向老板索要双倍工资,但是最多不超过十一个月。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。老板不发工资起诉流程具...
老板不签劳动合同
怎么办
答:
法律分析:首先,公司不签劳动合同并不影响离职时的经济补偿或者赔偿,
只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可(可以提供工资单、工作记录等证据证明
)。其次,不签订劳动合同,单位需要支付的是没有签订劳动合同的期间内的双倍工资。其次,如果满足支付经济补偿金或赔偿金的条件,单位需要支付对应的补偿金...
工厂上班
老板没
跟员工
签合同
会怎样?
答:
(三)难以稳定员工和技术人员
。如果用人单位不签劳动合同,职工可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,无许承担培训费用。(四)
难以保护商业秘密
。每个企业或多或少有商业秘密,不签劳动合同,无法通过劳动...
为什么私人
老板不签劳动合同
答:
私人
老板
与员工存在劳动关系,私人老板以非员工原因辞退员工,应给予员工辞退补偿金。如果是因员工自身的问题导致被辞退,私人老板可以不用赔偿,例如员工有贪污行为、有违反公司纪律给公司带来严重损失的,私人老板可以不支付员工补偿金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第七十七条 劳动者合法权益受到...
老板不
跟员工
签劳动合同
怎么处理
答:
老板不
跟员工
签劳动合同
的处理办法如下:1、如果用人单位已经
用工
超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
老板不签劳动合同
违法吗?
答:
如果
老板不
给,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一、
签订合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定,用人单位只要发生了
用工
行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有
签劳动合同书
,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会...
为什么私人
老板不签劳动合同
答:
相对而言,公司
老板
更愿意学习《公司法》《合同法》,对于《
劳动合同
法》中规定的用人单位应当与劳动者
签订
书面劳动合同的义务及未依法签订的法律责任,也许并不了解。二、不愿意为劳动者交社保 在劳动合同关系中,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的,由社保机构...
公司为什么
不签劳动合同
答:
即使不单独用一个人,管理起来也闹心,与其如此,不如
老板
、员工自在点,节约资源。第二,有些公司的做法本来就是掩耳盗铃。他们认为,我不跟劳动者
签订劳动合同
,劳动者就不知道签订劳动合同的事情。事实上,这种情况在过去可能行得通。首先是过去很多人
没
有法律意识,其次是网络通讯也不发达,信息不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板用工不签劳动合同让员工辞职
去上班不签劳动合同
老板不跟我签劳动合同怎么办
上班不签订劳动合同
入职半年未签劳动合同
老板没让员工签劳动合同怎么办
上班老板没签劳动合同怎么办
上班如果没有签劳动合同
上班公司没签劳动协议