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老板拖欠暑假工工资可以报警嘛
...如果遇到
拖欠工资
这种情况,
报警
管用吗?我们
能
得到法律保护吗?_百度...
答:
公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。劳动合同既是对合同主体双方的保障又是对双方的一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。用人单位不得无故拖欠劳动者工资。法律分析遇到工资拖欠的情况要立即申请劳动仲裁,维护自己的合法...
打了一个月
暑假工老板
不给钱怎么办
答:
法律分析:暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报
,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单...
老板
不发
暑假工工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报
。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省...
未成年
暑假工
,被开,
老板
可能不给
工资
怎么办?
答:
到了工资发放的时间还没发,
可以拨打12333或者去劳动监察大队投诉
,干一天就得给一天的工资
暑假工老板
不给
工资可以报警
吗
答:
法律分析:建议协商解决,如果协商不成,
可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你们存在劳动关系证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者...
暑假工
不给
工资可以报警
吗暑假工不给工资怎么办?报警有用吗?求助_百度...
答:
1、告诉父母,他们有一定的人生经验,一般来说他们能更好更有效的介入。2、使工作的照片威胁
老板
,不给钱就选择曝光他的餐馆,相信记者等“日系老板黑心,拒付大学生
工资
” 这样的新闻等了很久很久了。3、
报警
。拿出你的学生证(或者录取通知书),说明我是在这里打
暑假工
,到期了老板拒不付钱。你怎么...
我是
暑假工
当初说好了干一个月 可是到了一个月
老板
不发
工资
还
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在...
暑假工老板
压
工资
怎么办
答:
法律分析:可以直接找公司协商,如果协商不好的情况之下那么就可以直接向劳动部门进行举报。但是前提也是必须要提交相关的材料证明才能保障到自己的合法权益,同时还可以直接向法院进行起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
学生做
暑假工老板拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:
老板拖欠工资
不给怎么办 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
学生打
暑假工老板
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:做临时工,公司不给工钱,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付
拖欠
的
工资
。劳动者和用人单位未签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料...
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