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老板开始怀疑你还有必要呆下去吗
公司领导总是否定我的能力,
还有必要
继续在这家公司
呆下去吗
?
答:
这样的领导就是在对你进行pua,你在这样的公司也很难有什么更好的发展,
还是趁早离开这个地方吧
,也不要给自己太大的压力。
老板
时刻提防着你,是否
有必要
在这个公司继续
呆下去
?
答:
他是考验你还是提防你?
如果是考验的话,再难也要待下去
,因为你就要升职了,如果是提防,那就走吧,因为别人已经不信任你了,如果没有了信任,你做得再好也是徒劳
为什么
老板
急需人,可是你去了,又
怀疑你
的人品又怀疑你的工作,然后每天...
答:
当然也需要看楼主自己,如果那里有自己特别想要得到的东西,那就先暂时不要离开
,但也不能任由老板这样的行为,适时的回应会为你带来意想不到的好的反馈,如果那里没什么值得期望留恋的,
老板怀疑
员工吃回扣,但事实不是这样,并没有吃回扣,想问这种公司还要待吗...
答:
这位朋友你好,
有好多事情都是因为沟通不得当,或者没有及时沟通,没有互相了解情况,导致一些没有必要的误会
。既然你们老板怀疑员工吃回扣,那么你就要拿出证据,或者说要跟他直接解释,自己没有拿回扣,跟他做一定的解释之后,如果还是说你的话,就可以选择直接或者是走着呢。如果你说都不说的话,那么...
...五年了,一直对我都不满,我
还有必要呆下去吗
?
答:
如果5年来你还没有获得领导的认可,那么你就没有必要留在这里了
。因为你在这里根本没有发展前途了,也没有继续下去的必要了,所以说话语的环境应该对你来说是比较不错的选择。
刚来就听见
老板
说你坏话
还有必要
继续待在公司吗?
答:
我个人觉得你干刚进来公司先不要这么快做决定。因为你刚到一个新的环境,不能马上适应这个全新的环境,心里面不舒服,甚至排斥它都是很正常的。所系不要应为刚
开始
就做决定这么快。听到
老板
在说你坏话,首先要确定老板说不说得正确,如果你确实是有做的不好,被人说你坏话这是很正常的,跟何况别人...
被
老板
试探和
怀疑
该辞职吗
答:
你好!我认为被
老板
试探和
怀疑
,你不应该辞职。工作的工资是为自己挣得,如果不是收到人格上的侮辱或对方有违规行为,辞职都是不明智的选择,仅仅为了发泄或证明而辞职只会让老板认为他的试探是正确的,也会让老板感觉到你性格的懦弱和意气用事。你不光失去了一份工作,而且也失去了洗白的机会。相反你...
老板
疑心太重,做事异想天开,还要留在这里吗?
答:
看到你这怎么多,发现你心情都不能平静,非常想发泄了。
老板
异想天开就让他想呗,工资不高,做得不开心,明说呗。这不是你们的钱,是他的错,只是他认为自己没钱。说好开车,不开车时做呗关他什么事,帮他是情谊,但你帮多被理解成理所当然了。你和他明白,说得明明白白。免得做得怎么累还认为...
当
老板
一而再,再而三的不认可自己的工作,
还有必要
留下来吗?
答:
你说的这种情况,我认为是没有留下来的
必要
了。
老板
一而再再而三的不认可你的工作,你就是工作干得再好也得不到认可的。何必在此浪费时间。不如急早找一个新的工作岗位,在那里好好工作,争取得到老板和上司的认可。总比在一棵树上吊死强。俗话讲人挪活树挪死,就是这个道理。请你要三思。
如果你公司
老板怀疑你
,你要不要辞职?
答:
感天动地泪眼迷离,一定要一起共同奋斗到革命胜利的那一天,饼很大一定要同享才不负此生。于是此人被上司的一番真诚所打动,于是推掉了另一边的机会,更加用心用力的专注在原有的工作岗位上。让他没有想到的是,仅仅三个月的时候,上司就聘了新的策划总监,以模棱两可的理由讲其劝退…...
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