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老板只买意外险工伤后怎么办
单位给买的
意外伤害保险
,出
了工伤怎么办
答:
法律分析:用人单位交了意外险和工伤保险的,劳动者因意外受伤后,
可以获得意外险赔偿,认定工伤后,可以同时申请工伤保险赔偿
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待...
如果企业只给员工买
了
商业
意外保险
,未
购买工伤
保险,员工发生
工伤后
,按...
答:
可以向用人单位索赔
,为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应
按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿
。法律分析工伤职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有...
如果企业只给员工买
了
商业
意外保险
,未
购买工伤
保险,员工发生
工伤后
,按...
答:
员工发生工伤后,
可以要求用人单位申请工伤认定,主张工伤保险待遇
。用人单位拒绝申请工伤认定的,劳动者可以自己申请工伤认定,工伤鉴,主张工伤保险待遇。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,...
如果企业只给员工买
了
商业
意外保险
,未
购买工伤
保险,员工发生
工伤后
,按...
视频时间 01:29
老板
给员工
买了意外险
,员工出
意外怎么
理赔
答:
法律分析:
老板只
给员工
买了意外险
,意外险的赔付根据保险合同的约定来进行理赔。没有
购买工伤
保险,不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定,唯一不同是应当由用人单位和
工伤保险
基金共同承担的费用,将完全由用人单位承担。具体的赔偿金额,与伤者职工个人工资和伤残等级,所在地工伤保险政策法规有关。法律...
...
老板只
给员工
买了意外险
,现在出了
工伤
,请问
怎么
赔偿员工。_百度知 ...
答:
一般来说,
意外险
骨折可以赔付的费用包括医疗费用、残疾辅助器具费、误工费、住院伙食费等。法律分析1、 医疗费用的赔偿金额,按照原讼法庭辩论结束前实际发生的金额确定。对于器官功能恢复训练所需的康复费用、适当的整容手术费用和其他后续治疗费用,债权人可以在实际发生后另行起诉。但是,根据医疗证明或者...
公司
买了意外险工伤怎么
赔
答:
公司
买了意外险工伤
的赔偿如下:1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金等于本人工资乘27个月;(2)二级伤残补助金等于本人工资乘25个月;(3)三级伤残补助金等于本人工资乘23个月;(4)四级伤残补助金等于本人工资乘21个月;(5)五级伤残补助金等于本人工资乘18个月;(6)六级伤残补助金等于...
买了意外险工伤了怎么
赔偿
答:
买了意外险工伤后
赔偿如下:1、发生工伤事故后,由
工伤保险
基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款;2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分...
工地给我
买了意外保险
伤后赔偿金应给谁
老板
还要赔偿吗?
答:
如果不是
工伤保险
出的,是老板自己垫付的,可以找保险公司,至于怎么和
老板解决
,那是自己的事了。记住一点,医疗费用报销不能超过实际医疗花销。意外保险是商业保险,且购买前必须经员工本人同意,赔付的项目及内容要依照保险合同的约定;用人单位不能以
购买意外保险
替代工伤保险。具体得看公司向保险公司购买...
公司给我们买
了
人身
意外险
,扣的是我们自己的工资,如果在职员工在上班...
答:
再比如在工作时间突发疾病死亡或经四十八小时抢救无效死亡,属于
工伤保险
承保范围,但却不属于意外伤害险的承保范围;所以说,用人单位不能用意外伤害险来代替工伤保险,如果用人单位没有
买工伤
保险,
只买了意外伤害险
。当出
了工伤
事故时,劳动者可以在得到意外伤害险理赔款的同时,向用人单位主张享受工伤...
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