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老板不发试用期工资怎么办
试用期老板不发工资怎么办
答:
【法律分析】:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司付清工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳...
试用期老板不发工资怎么办
答:
【法律分析】:试用期辞职老板不发工资劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉
,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
试用期
三天
老板不
给
工资怎么办
答:
当遇到老板不给工资的情况时,
劳动者首先应该尝试与老板进行沟通协商
。可以明确表达自己的诉求,指出试用期工作的付出和应得的报酬,并寻求合理的解决方案。如果老板有合理的解释或能够提供相应的补偿措施,那么问题可能得到妥善解决。三、
寻求法律援助
如果与老板的沟通协商无果,劳动者可以寻求法律援助。可以...
试用期老板不发工资怎么办
答:
法律分析:试用期较短,
可以选择跟雇用方进行私下协商商议解决,试用期较长可以通过向当地的有关部门进行投诉
。通过法律的手段维护自身的权益,试用期雇员和职员处于非正式劳务关系,投诉后,必须要有充分的证据能证明你的试用期。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
试用期老板不发工资怎么办
答:
其次,
提前三天通知单位 辞职 ,索要 工资
。 不过你工作的时间太短,要回工资的可能性很低。
走法律途径时间比较久,最好和用人单位协商
。 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 劳动合同 约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准 。 第三十七...
试用期
三天不给
工资怎么办
答:
试用期三天不给工资的处理方法如下:1、与用人单位协商:首先可以与用人单位进行沟通和协商,要求其支付
试用期工资
或者给出合理的解释,并将协商情况记录下来,留作证据。2、向劳动监察部门投诉:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求其进行调解或者调查处理。投诉时需要提供相关证据,比如劳动...
没有签合同
试用期老板不
给
工资怎么办
答:
没有签合同
试用期老板不
给工资处理方法如下:1、试用期没有签合同
不发工资
可以先与用人单位协商解决;2、协商不成可以向劳动监察委投诉或者仲裁,仲裁规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...
试用期
辞职,
老板不发工资怎么办
答:
试用期
辞职,
老板不发工资
,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
试用期
拖欠
工资如何处理
答:
劳动者可以携带身份证、户口本、证明与单位有劳动关系的相关材料、起诉状以及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付工资,单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行一、
试用期不发工资
的赔偿如下:1、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;2、...
老板不
给
试用期
员工
工资
答:
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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