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老板不加工资怎么办
老板不加工资怎么办
?
答:
法律分析:老板要求加长工作时间却不加工资的,
劳动者可以保留好加班的相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费
。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位上班。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。证明...
老板不
主动
加工资怎么办
答:
老板不主动加工资确实会让人感到困扰 以下是一些可能的解决方法:1.
沟通交流:找个合适的时机,与老板坦诚地沟通你对工资的期望
,并说明你的工作表现和贡献。通过有效的沟通,或许可以找到解决方案。2. 提出建议:
除了直接要求加工资
,你也可以提出一些提高工作效率或增加业务收益的建议,以此...
在公司工作三年了,
老板
一直都不肯给我加薪,我该
怎么办
呢?
答:
2.
首先,您可以尝试与您的直接上司进行沟通
,了解为什么您的薪资一直未做改变。3.
在沟通时,您可以准备好自己的业绩报告
,展示您在过去一段时间内为公司做出的贡献和成就。4. 如果您的上司无法给出合理的解释,或者您认为自己的工作表现值得加薪,您可以
向人力资源部门咨询
。5. 在与人力资源部门沟通...
老板不加工资怎么办
?
答:
1. 如果老板要求员工加班但不增加工资,
员工有权要求支付加班费
。员工应当收集好加班的证据,包括考勤记录、加班审批单、工资条等,并向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身合法权益。2.
在申请劳动仲裁
期间,员工可以继续在新单位工作,这不会影响仲裁的进行。仲裁是解决劳动争议的有效途径,旨在公正、及...
老板
总给我增加工作量不给
加工资怎么办
?
答:
5. 提交辞职申请
。若希望用人单位批准辞职,可提交辞职申请,并等待用人单位的回复。注意,辞职申请与辞职通知不同,后者是告知用人单位解除劳动合同的意愿,而前者是请求用人单位同意解除合同。6.
维护自身权益
。如用人单位无理拒绝或限制辞职,可寻求法律帮助,通过仲裁或诉讼保护自己的合法权益。7. 注意...
工作量大,领导还不给
加工资
,
怎么办
?
答:
1.心情平复后,想想领导有没有要让你受到来自他的恶意的明确不良意图,是否确定;2.自己是否在明知道此类工作会有工作量较多的情况下,还决定应聘入职,以及明确表示过自己可以接受领导的各种安排。不排除压榨,但你自己在这个过程中也有选择。3.自己在过程中明显感受到工作量大,自己是否有为考虑做更好的...
跟
老板
提涨
工资
,老板说涨不了,我要
怎么
回?
答:
或者是本来自己这个职位的薪资水平就比较低...2.拿出自己的实力,如果出现
老板
总是不给涨
工资
的情况,那么我们自己就应该拿出自己的实力,可以选择用数字来进行说话,这样就能够让老板了解到自己为公司做了哪些贡献,创造了多少价值,这样老板才能够根据自己的贡献来给你加薪。
如果
老板
短期内不给你加薪
怎么办
?
答:
你在和
老板
谈的过程中,如果对方明确表示短期内不会给你涨
工资
,那就建议赶紧找新的工作。如果对方没有明确说明,你也要问清楚。我就是吃了这个亏,等了一年又一年,错过了自己加薪的最好时机,最后用钱的时候才发现,老板是绝对不会借给你一分钱的。在职场上付出时间和精力,就应该得到相应的金钱回报...
老板不
给
加工资
,
怎么办
才好呢?
答:
1、不打无准备之战 当你打定主意,准备通过沟通向
老板
提出加薪要求的时候,首先必须要给自己在公司的表现做一个正确的评估,要做到心中有数。2、选择恰当的沟通时机 向老板提出加薪要求,时机的选择十分重要,比如,当老板心情愉快的时候,提出加薪的要求,沟通氛围就比较好,老板接受起来也就比较容易。再...
不给我
加工资
,我应该
怎么办
?
答:
如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向
老板
要
工资
。4、家中有急事,比如亲戚生病了,老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资。注意事项:1、只要职工提供了劳动,单位就应该及时、足额发放劳动报酬。 老板拖欠工资,是老板的错误。2、不要频繁的要工资不然会引起老板反感,对工作也不好。
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