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老板一直拖欠工资不给怎么办
老板
长期
拖欠工资怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
1.如果你也像我一样被拖欠了工资,
超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径
。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,我要求正常发放,要讲事实不要讲情绪(什么领导可能要跑路啊,这些都不要说)4.一般七个...
如果私人
老板拖欠工资不给怎么办
答:
1、要求老板出具书面欠条,明确记载未支付的工资金额和期限,确保日后追讨时有据可依
。2、
与老板进行沟通
,表达自己因工资拖欠所面临的困境,如生活压力、孩子教育费用等,争取老板的同情和支付。3、如果老板欠薪并非个别现象,应与其他受影响的员工团结一致,
共同向老板施压
,例如在老板接待客户时集体要求支...
老板不给工资怎么办
拖欠
答:
法律分析:劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报
,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者申请仲裁或者通过向法院提起诉讼,申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有...
老板不发工资拖欠
员工
工资怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种...
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,
老板拖欠
员工
工资
的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
老板拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
法律分析:首先向劳动监管部门反映,让相关部门介入进行解决。假如向劳动监管部门反应
没
有什么实际效果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁的结果不满意依法向人民法院起诉。法律依据: 《劳动合同法》 第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。 用人单位
拖欠
...
如果
老板一直拖欠工资怎么办
答:
2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要
老板给
钱就行。3、如果
老板欠
很多人的
工资
,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为
老板不
能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。4、采取停工的办法让老板发放...
老板拖欠工资不给怎么办
?
答:
法律分析:
老板拖欠工资不给
可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门...
老板
说给
工资一直不给怎么办
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁,也可以像法院起诉要求返还
拖欠工资
以及要求经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
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