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拖欠工资最后不给怎么办
如果老板
拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:可以向法院申请支付令
。也可以申请
劳动仲裁
或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门会责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法...
老板
拖欠
员工
工资不给怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,
首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
拖欠工资不给怎么办
最有效的方法
答:
法律分析:首先应该和单位进行沟通协商,要求单位支付工资
。协商不成,还可以走法律途径:1、
整理证据材料
,例如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、
劳动监查大队投诉
,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解...
拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资不给的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
拖欠工资
法院判了
不给怎么办
答:
法律主观:拖欠工资的,可以通过以下方式索要工资:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。 二、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿意协商。协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿意调解。调解不成或者...
如果老板
拖欠工资不给怎么办
答:
法律分析:老板拖欠工资不给的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请
劳动仲裁
,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
企业
拖欠工资
法院已判决还
不给怎么办
答:
法律分析:对拒不执行法院判决、裁定,情节严重,构成犯罪的,申请执行人可以申请执行法院移送公安机关立案侦查;也可以直接到公安机关报案,要求通过公诉程序追究被执行人的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
拖欠工资不给怎么办
?
答:
一、解决单位
拖欠工资
的方法 (一)可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。(二)根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年...
拖欠工资不给怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请
劳动仲裁
。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。【法律依据】《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
公司
拖欠工资
一直
不给怎么办
答:
法律分析:如果公司拖欠工资一直不给的话,可以先和公司协商或者达成和解,协商不成或者达不成和解的,
可以向调解组织申请调解
;
也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,如果对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。根据法律规定,用人单位应当足额支付劳动者劳动报酬,如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定...
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