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美团送餐受伤算工伤吗
美团送餐受伤算工伤吗
答:
律师解答 美团外卖员送餐受伤,属于工作原因的,
应当认定为工伤
。但需要注意的是,外卖员用人单位非外卖平台,而是与其签订劳动合同的单位。同时,存在以下情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
美团外卖
骑手是否
算工伤
答:
如果外卖骑手在送外卖过程中受伤,
可以算工伤
,1前提是必须证实劳动关系,需要提供如:劳动合同,工作服,工作证等2、依照(工伤保险条例)外卖发生交通事故肯定属于工伤,应向所在地社保局工伤科认定申报工伤认定,但必须提供以下资料:工伤认定申请表,2与用人单位存在劳动关系的证明资料,3医疗诊断证明或者职业...
美团外卖
骑手
摔伤算工伤吗
?
答:
你好,
属于工伤
,符合工伤认定的条件。不过,通常情况下,外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系,因此,在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给小哥购买意外险,申请工伤后,外卖小哥还应及时报保险,...
美团骑手
受了
工伤
怎么赔偿?_百度问一问
答:
可以认定为工伤
。工伤由劳动部门认定的。【回答】您可以要求单位在事故发生/职业病确诊后三十日内帮您申报,如果单位拒绝申报您可以自行向劳动保障行政部门申报。您申请工伤认定时需要提供以下五项材料:工伤认定申请表、承诺书和受伤经过陈述,申请表和承诺书您需要让单位加盖公章;您跟单位签订的劳动合同的原...
美团外卖
员在送货过程中
受伤是否属于工伤
答:
外卖哥送货途中受伤是否属于工伤,
关键要看外卖哥与公司是否存在劳动关系
。申请工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。劳动关系是双方当事人通过协商,由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬,形成具有经济和人身从属性的权利和义务关系。判断是否具有劳动关系应从两个方面...
美团外卖
骑手
算工伤吗
?
答:
“
骑手
直接受雇于平台或供餐者,发生
工伤
时,送货平台或供餐者有义务承担骑手的工伤保险赔偿责任。”但是,目前在
外卖
行业中,骑手大部分是为自己注册的兼职骑手提供中介服务,骑手履行下单后与商户签订的运输服务合同,而不是以与平台公司的劳动关系为基础完成工作任务。这种模式与目前盛行的网络签约车、网络...
在
美团外卖
送餐过程中摔倒,
是否属于工伤
?
答:
根据《
工伤
保险条例》十四条“ 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的”的规定,职工按用人单位的安排骑车送
外卖
取餐过程中自己不慎摔倒
受伤
符合因工外出期间、因工作原因受伤两个法定要素,可认定为工伤。但工伤认定的前提
是
建立在劳动...
美团骑手职业伤害
和
工伤
的区别?
答:
如果经过认定,确认为
工伤
,美团公司需要按照法律规定,为
受伤
的骑手提供工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残津贴、丧葬补助等。另外,如果
美团骑手
因为长期从事
送餐
等工作,导致身体或者精神上受到了损害,也可以向美团公司申请
职业伤害
认定和相应的赔偿。职业伤害认定的依据是《职业病分类和目录》以及相应的诊断...
美团
众包
骑手摔伤算工伤吗
答:
算工伤
。
外卖骑手
送外卖过程中
受伤
,既然是在送外卖的过程中受的伤,那也就是在工作中受的伤。当然
是工伤
,应该受到保护的。因为外卖骑手工作的特殊性,判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害,应当结合实际证据对外卖骑手,事发当日工作轨迹而进行重点分析。互联网配送餐饮业务的特点,外卖骑手的工作时间...
美团外卖受伤
了
算工伤吗
?而且受伤后站长仍要求工作,虽然少量但是摔伤的...
答:
是这样的:首先要看事故责任认定,如果
外卖
员是主要责任的话,肯定不
算工伤
。再有就是看送外卖的性质,如果是众包,肯定不算工伤。如果是与平台或承包方签了劳动合同的
骑手
,本人必须有证据证明与平台或承包方存在的事实的劳动关系 ,然后向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,终审胜诉后,再向劳动局申请工伤...
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