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罚抄作业算不算体罚
罚抄算体罚
学生吗
答:
法律主观:老师罚学生抄写是违法的。 老师对于违反纪律的学生罚抄属于变相体罚
。学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。
罚抄作业算不算体罚
答:
法律主观:老师对于违反纪律的学生罚抄属于变相体罚
。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正。情节严重的,依法给予处分。 《未成年人保护法》第十八条学校应当尊重未成年学生受教育的权利,关心、爱护学生,对品行有缺点、学习有困难的学生,应当耐心教育、帮助,不得歧视,...
老师
罚抄
100遍
算不算
犯法
答:
属于抄过量作业,构成了体罚属于违法
。体罚,是教师对学生肉体实施惩罚并使其受到伤害的行为,如殴打、罚站、下蹲、超过身体极限的运动、刮脸、打撕嘴巴等行为。变相体罚,是指采取其它间接手段,对学生肉体和精神实施惩戒并使其受到伤害的行为,如劳动惩罚、抄过量作业、脸上写字、讽刺挖苦、谩骂、烈日下暴晒...
法律问题:
罚抄
是否违法
答:
老师对于违反纪律的学生罚抄属于变相体罚
。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。法律分析处罚就是变相的体罚,而且有些不通情理。罚的目的是让其改正错误,分数下来后,老师应先将试题讲解一遍,然后让学生把做错了的改正过来,为了加强学生的记...
让员工
罚抄算不算体罚
答:
法律分析:罚抄属于变相体罚
,是犯法的,威胁、呵斥、讽刺、挖苦、辱骂、刁难等心理攻击也是变相体罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
老师
罚抄
50遍犯法吗?
答:
综上所述,老师
罚抄
违法。罚抄写是变相
体罚
,威胁、呵斥、讽刺、挖苦、辱骂、刁难等心理攻击也是变相体罚,甚至是比直接的身体打击更易伤害学生的体罚,批评也有变相体罚之嫌。【法律依据】:《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严,不得对未成年人...
小时候经常因不听话被
罚抄作业
这种罚抄行为
属于
答:
法律分析:这种行为
不属于
违法。在学生手臂或手代伤的情况下
罚抄
课文算变相
体罚
,否则
不算
变相体罚。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十七条 学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
罚抄算体罚
吗?
答:
算体罚:是指用体力劳动或身体上的刑法来进行处罚的手段所以
罚抄算体罚
!
罚抄
多少遍
算体罚
答:
法律分析:法律没有明确规定
罚抄
抄多少
算是体罚
,要针对罚造成的伤害,不过罚抄几百遍或者上千这肯定算变相体罚。体罚,是指通过对人身体的责罚,特别是造成疼痛,来进行惩罚或教育的行为。成年人(如父母或教师)对小孩身体使用的惩罚,其严厉性从打手心到打屁股不等。体罚如何定义:1. 体罚必须是惩罚...
罚抄
写
不算体罚
吗,高中生就没有人格权吗,脏话侮辱,拳打脚踢,就没有一...
答:
学习是你自己的,你自己要关注。如果老师自己的孩子在他所教的班上学习,那么他不会让自己的孩子去
罚抄
的。如果你到学校去举报没有结果的话,你可以去教育部举报。拿出你的勇气去举报吧,还是那句话学习是你自己的,你的未来也会是你自己的!如果故意且抄写时间明显较长也算是可以举报 ...
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