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综合工时制与综合工时制的比较
综合工时制和
标准
工时制的
区别
答:
一、
综合工时制和
标准
工时制的
区别是什么1、综合工时制和标准工时制的区别包括:(1)时间不同。制标准工时制,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数;(2)性质不同。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工...
我国的
工时制
有哪三种
答:
即国家规定的员工每日工作8小时,每周工作40小时的标准
工时制度
。我国多数企业采用这一制度;2、
综合工时
工作制。即综合计算工时工作制,它是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分员工,采用以周、月、季或年度为周期综合计算工作时间的一种工时制度;3、不定时工作制。不定时...
综合工时制与
标准工时制区别
综合工时制和
标准
工时制的
区别
答:
1、两者地位不同:标准工时制是标准和基础
,标准工时制是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。2、也即是说制定综合计算工时工作制要依据标准工时制来做参照。3、两者工时制度不同:标准工时制,是指法律规定的,关于在正常情况下,一般职工从事工作的时间的制度,标准工时制度,也称为标准工作制度,是...
什么是
综合
计算
工时
工作制
答:
综合计算工时工作制一般指综合工时制。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的
工时制度
有三种,即标准工时制、
综合工时制和
不定时工时制。分类 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综...
什么是
综合工时制
答:
一、综合工时制适用的范围 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等到行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;3、其他适合实行综合计算工时工作制的职工。二、
综合工时制的
分类 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准...
工时制度
有哪几种
答:
工时制度
可分为以下三类。1.标准工时工作制。即国家规定的员工每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。我国多数企业采用这一制度。2.
综合工时
工作制。即综合计算工时工作制,它是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分员工,采用以周、月、季或年度为周期综合计算工作...
综合工时制和
标准
工时制的
区别
答:
1、标准工时制是标准和基础,是制定不定时工作制、
综合
计算
工时制的
参考依据。2、企业实行综合计算工时工作制需要劳动有关部门比准。企业因生产特点不能实行标准
工时制度
,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合计算工时工作制。3、标准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过40小时...
综合工时制和
标准
工时制的
区别
答:
综合工时制
是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间;法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和...
劳动合同法中
综合
计算
工时制与
标准
工时制的
区别
答:
综合
计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的
工时制度
。标准工时制,是指用人单位按照法律规定的标准日工作时间和周工作时间组织生产和工作的一种工作时间制度。在综合计算工时工作制周期内,劳动者某一具体工作日或工作周的实际工作时间可以超过8个小时或40小时,但是综合计算周期...
综合工时制和
标准
工时制的
区别
答:
1、标准工时制作为基础和参考,是制定不定时工作
制和综合
计算
工时制的
前提。2、企业若要实行综合计算工时工作制,需获得劳动部门的批准。若企业因生产特点无法实行标准
工时制度
,且符合条件,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时工作制。3、标准工时工作制规定,每天工作时间不超过8小时,每周工作...
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