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绩效工资属于什么科目
上级单拔个人年度奖励性
绩效工资
应作
什么科目
答:
绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目
。明细科目是应付职工薪酬-奖金。应付职工薪酬是根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供...
绩效工资
怎么提,怎么做会计分录?
答:
给职工的绩效应该计入“应付职工薪酬”科目
,会计分录如下:借:应付职工薪酬-绩效 贷:银行存款/现金 温馨提示:以上解释仅供参考。应答时间:2021-04-01,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index...
事业单位新会计制度,职工
工资
各类保险均计入
“应付职工薪酬”科目
答:
包括基本工资、
绩效工资
、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。二、本
科目
应当根据国家有关规定按照“工资(离退休费)”、“地方(部门)津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细核算。三、应付职工薪酬
的
主要账务处理如下:(一)计算当期应付职工薪酬,借记“...
应付职工
薪酬是
几级
科目
?
答:
应付职工薪酬是一级科目
,计绩效工资可以在应付职工薪酬下面设置二级科目绩效工资,为了体现明细核算,一般要求在一级科目下设置二级科目,有的单位没有明确要求,也可以直接走应付职工薪酬,请根据实际情况进行科目设置。
工会会计为核算应付个人收入应设置
的
会计
科目
包括
什么
答:
应付工资是工会应付给职工的基本工资、绩效工资、加班工资等各种工资性收入的科目
。这个科目的核算必须按照劳动合同、工资制度以及相关政策规定进行,确保职工合法权益的保障。应付奖金是工会应付给职工的奖金收入,包括年度奖金、绩效奖金、项目奖金等。应付奖金的核算要根据奖金制度和相关规定进行,以确保奖金发放...
应付职工
薪酬
核算
哪些
项目
答:
应计入应付职工薪酬核算
的科目
有:工资(基本工资、
绩效工资
等)、五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)、职工福利费、工会经费和职工教育经费。
事业单位发放奖励性
绩效
怎么做账?
答:
绩效工资是
以工资的实发数为基数的,教育系统按实发数的20%进行绩效,其他事业单位的绩效工资按工资实发数的30%绩效。这部分绩效工资,有些单位(比如教育系统)是半年发一次,有些单位是一年发一次。自己积存部门不一定能全部拿回来,通过对工作量、业绩等进行评分公示,分数高者领取的比自己扣的更多,...
集团公司对下属企业的奖金该如何入账?
答:
你
的
担心可能
是
没有发票入账,税前不能列支的问题。其实,总部给予下属单位的奖励费用是不需要的发票的。因此,这部分费用直接计入集团总公司的管理费用即可。并不是所有经济往来的业务收入都要开具发票。根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定:“销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和...
每月扣得
绩效工资的
会计分录
答:
1、计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关
科目
)贷:应付职工薪酬——应付职工工资(已扣
绩效工资
)2、支付员工工资且扣除绩效时:借:应付职工薪酬——应付职工工资(已扣绩效工资)贷:银行存款 企业计提员工工资,应当设置“管理费用”借方科目或根据费用所属部门计入相关...
绩效
需要缴纳个人所得税计入
什么
会计
科目
答:
贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业代扣、代缴应交个人所得税时,应通过“应交税费——应交个人所得税”
科目
以及“应付职工
薪酬
——应付职工
工资
”等科目进行核算。应交税费
是
企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等,按照现行税法规定,采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费...
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