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经常被调动岗位的人
在工作上,一个人
老是被调动
工作
岗位
,请问老板是怎么想的?
答:
在工作上,一个人
老是被调动
工作,可能有两个原因,一是工作
岗位
需要,你是必备多面手人选。二是老板对你的能力有所怀疑,在考察你能胜任哪个岗位?
工作
总是被
领导调来调去怎么回事?这个工位干两天那个干两天,又去别的...
答:
1、你的能力更强,想让你承担更多的责任 如果你工作做得很好,已经完全超出现有岗位的要求了,领导从整个公司的管理决策出发,想让你去更高的岗位上发挥作用,这个时候肯定是会对你进行
调岗的
,因为你能力已经满足他提拔你的要求了。2、你的能力更适合其他岗位,让你的岗位匹配度更高 比如说你现在做...
一个人在公司
总是被调岗
是什么原因?
答:
如果一个人在工作岗位上
总是被调
来调去,一般是有原因的,也许是你的工作能力强,被调到需要你的地方去,让这个人有更大的发展空间而得到重用,还有也许是不适应这个
岗位被调动
。可能你能力强,都担任很多工作,,还有可能是想培养你,让你多接触不同工种工作,多了解工作快速进入工作状态。
为什么领导
总是
喜欢给我
调岗
?
答:
领导对人
调岗
主要原因有两种:一种是特别看重,另一种是员工技能不足。要区分是哪种也很简单,如果
调的岗位
是差不多难度或者难度越来越高,就是领导特别看重,正在培养这个员工的综合能力。如果调的岗位是难度越来越低,则是领导不满意员工表现,希望通过调岗来找到适合的位置。无论是哪种情况,员工要...
员工在公司里
频繁被
老板
调动岗位
是什么原因
答:
公司领导
总是调换
你的工作
岗位
,怎么办?我的回答是:一是正常现象。领导有权调换员工的工作岗位,并不奇怪。只是可能对你调换得太
频繁
了,才有较大的反响;二是可能是为了人尽其才。公司领导看你是位可塑之才,为你提供最佳的用武之地,最大限度地发挥你的才干;三是可能是为了着力培养你,希望你...
经常被调动
工作好吗?
答:
回答:有好,也有不好.好的地方是可以换换环境.不好的地方说白了就不很不安定
如果一个人在
岗位
上
总被调
来调去的说明啥
答:
一个也是希望员工能在新岗位找到新的活力。也是在培养大家的综合能力,相当于多岗位历练,一个人要想提升自己的综合能力,必须经历各个岗位上的历练,对各个
岗位的
业务有一个熟悉的过程,再加上自己的悟性,就能很好的提升自己的综合能力,其实作为高层管理者,把人员调来调去的,也有这个考虑。
什么人容易被借调到上级单位呢?
答:
经常
跟单位领导混的话,有一种好处就是,当上级部门下达要借调的指标并要求校长推荐的话,这时候跟校长关系特别好的工作者就有更多的机会被引荐。三,运气特别好的。如果以上两条的条件都没有的话,那么只能说能被借调进上级
岗位的
这位工作者运气确实是太好了。
...领导偏偏把我调到别的
岗位
上,而且
总是调
我,其他人不调?
答:
您好,领导
总是
把您
调换岗位
是因为信任您的,才会这样不断给您换岗位,这样对于自己来说还是有好处的,换岗位可以让您尽快了解厂里面的流程,这样对于以后的提升挺有帮助的,要学会转换心态,这样对于自己也是比较有好处的!所以以上就是对于您问题的解释!希望能帮到您,望采纳,谢谢!
面对
频繁被调岗
该怎么办?
答:
实际上,当公司要考虑重要
岗位
晋升作为培养候选对象时,都会将候选人调至各个模块熟悉(实习)。面对“
调岗
”,你可能将面临承担重任,被重用的机会即势在必得。所以,在这种情形下,你应该赶紧调整心态,更加加倍用心努力,迎接新的挑战。其次,从另一角度看,或许这是你岗位职业发展的危险信号。虽然你在岗...
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