99问答网
所有问题
当前搜索:
组织行为学简答题及答案
《
组织行为学
》平时作业
答:
答:(1) 微观
组织行为
:组织内的某一个体或群体的行为.它包括:个体行为,人际行为,群体行为.(2) 宏观组织行为:所有组织成员作为一个整体活动时表现出的行为,如组织文化,组织变革,
组织学习
.2,根据与组织目标的关系 (1) 正向组织行为:组织成员表现出的一切都利于组织目标实现的行为,如尽职尽责,遵守规章...
谁能解答一下,
组织行为学 简答题
,急需!
答:
4.
组织
变革的具体内容如下:(1)对人员的变革。人员的变革是指员工在态度、技能、期望、认知和
行为
上的改变。人既可能是推动变革的力量也可能是反对变革的力量。变革的主要任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配。(2)对结构的变革。结构的变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工...
求
组织行为学
第三版陈国海练习题的
简答题答案
答:
五、
简答题
(每小题答全要点者得9分,共36分;未答或漏答要点者,由评卷人依每个要点在该题中的得分比例来扣分) 1.
答案
要点: 我国学术界按
组织
的性质分类,把一般组织分为:经济组织;政治组织;文化组织;群众组织;宗教组织五种类型。 2.答案要点: 麦格雷戈的“超Y理论”与薛恩的“权变模式”理沦观点相近。薛思...
组织行为学
试题,帮忙做一下
答:
1、
组织行为学
的基础学科是( ABC )。A.社会学 B. 社会心理学 C. 心理学 D. 经济学 2、人的知觉一般包括( ABCD )阶段。A. 刺激 B. 选择 C. 组织 D. 行为反应 3、人的心理特征和品质的总和是( B )。A. 性格 B. 个性 C. 特性 D. 气质 4、 个性发展阶段论是( ...
跪求以下
答案
:
组织行为学简答题
答:
学习是在经验的作用下而发生的相对持久的行为改变。行为学派中有三种理论来解释学习的过程:经典条件反射理论,操作性条件反射理论,社会学习理论。个体的
学习行为
之所以能形成或发生,其根本原因是强化的作用。A教师教授完课程后没有及时的检测和反馈,缺少及时而必要的强化,因此学生的学习成绩和学习热情都不...
快考
组织行为学
和公共关系学了,请哪位高手发些这两门课程的问
答题及答案
...
答:
(三)
简答题
1、P69 什么是认知失调,它与态度有什么关系?答:认知失调又名认知不和谐。 (Cognitive Dissonance)认知失调是指一个人的
行为
与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。然而改变态度就是其中一种解决办法...
组织行为学简答题
答:
1、由于受到
组织
文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,这样,组织内的人际关系将更加融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用。2、人格是一个心理学术语,类似于我们平常说的个性。是指一个人与社会环境相互作用表现出的一种独特的
行为
模式、思想模式和情绪反应的...
中央电大
组织行为学 简答题
群体决策有哪些方法
答:
1. 头脑风暴法:此方法通过召开会议,鼓励参与者以自由、开放的方式提出想法和解决方案,不限制想法的数量或质疑。这种无框架的创造性讨论旨在激发思维,并允许后续补充更多观点。2. 反头脑风暴法:作为头脑风暴的对立面,反头脑风暴法要求参与者对提出的每个想法或方案进行挑战和质疑,以识别潜在的缺陷和...
组织行为学
名词解释和
简答题
答:
以下是控制在
组织行为学
中的名词解释:1. 控制的目的和意义:- 达成目标:控制有助于组织实现既定目标,确保各项任务按照计划进行,从而提高生产力和效率。- 调整行为:通过控制,管理者可以引导员工行为,使其朝着组织目标和期望的方向发展。- 资源优化:有效的控制有助于组织合理分配资源,减少浪费,提高...
求
组织行为学简答题答案
,求帮助!!!
答:
1、前提假设应该是那几个人性假设吧。经济人、社会人、自我实现人、复杂人 3、假如两个认知要素是相关的且是相互独立的,可由一个要素导出另一个要素的反面,那么,这两个认知要素就是失调关系。例如,一个人有这样两种认知:“玩电脑影响学习”,“我玩电脑”,这个人就会体验到认知失调,因为由“玩...
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
组织行为学重点简答题
组织行为学论述题及答案
组织行为学个体题库及答案
组织行为学真题及答案
组织行为学题库及答案1到7章
公共组织行为学题库及答案
组织行为学马工程题库及答案
组织行为学的题库
组织行为学激励题库