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组织行为学知觉偏差
什么是社会
知觉偏差
答:
组织行为学
的问题 解析:社会
知觉偏差
很玄的名词 Psychology 1. 首因效应:第一印象在人们交往时所发生的先入为主的作用。2. 晕轮效应:“光环效应”,人们依据已知的或某一局部的特征推及认识对象未知的其它特征,从而形成一个完整印象。3. 刻板印象:人们对某一事物,特别对某一类人所形成比较固定...
教育
组织行为学
有哪些常见社会
知觉偏差
,如何规避
答:
答:
组织行为学
是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。2.组织行为学...
《
组织行为学
》社会认知
偏差
的类型 产生的原因以及对管理的启示?_百度...
答:
知觉
者的主观性 信息的有限性 直觉对象的复杂性 zjq
组织行为学
原理:以人性为视角商品描述
答:
这本书名为《
组织行为学
原理:以人性为视角》,分为八个深入剖析的章节。首章回顾了组织理论的历史演变,展示了理论发展的脉络。第二章深入探讨了自我知觉、他人知觉和人际知觉,揭示了社会
知觉偏差
,阐述了知觉对组织行为的关键作用。第三章聚焦个体心理结构,分析了构成要素及其影响因素,并以此为基础构建...
《
组织行为学
》
答:
5.自我
知觉
是指主体对自己的___的知觉,通过自我知觉发现和了解自己。 6.
组织行为学
认为,领导就是影响和指引他人(个体)或___来实现其目标的行为过程。 7.在通路—目标理论中,领导者发布指示,明确告诉下属做什么,怎么做,这种领导方式是___型领导。 8.可行性原则要求,一项正确的决策必须在现有的___条件下能够...
...副官为什么会误解令尼克松的命令?(请用
组织行为学
的相关知识回答...
答:
(1)副官在
知觉
过程中出现了错误。这件事说明了该副官的的经验和个性影响了他对总统命令的理解。(2)副官对总统命令在认知过程中受以下因素的影响:动机:取悦总统的需要,快速行动的需要,赏识和赞许的需要,避免总统不快的需要。习惯:学会快速反映,学会少问多做,深夜工作与喝咖啡的联想。个性:...
电大
组织行为学
考试试题
答:
1.
组织行为学
就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。Y 2.感觉是人脑对客观事物的整体反映,
知觉
是对事物个别属性(如颜色、声音、气味等)的反映。X 3.根据波特——劳勒模型,激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。Y 4.随着社会主义商品经济的发展和新技术革命的兴起,生产的社会化程度越来越高,人与人之...
“管理”一词的来源是什么?
答:
4、联系实际说明对人
知觉
应注意克服的心理
偏差
参考书目: 1、金盛华、张 杰著:《当代社会心理学导论》,北京师范大学出版社,1995年版2、竺乾威、邱柏生、顾丽梅主编:《
组织行为学
》,复旦大学出版社,2002年版 第三章 气质与管理学时:4学时教学要求:了解气质的涵义及生理机制,把握典型气质类型的主要行为特征,掌握气质...
自考
组织行为学
复习资料
答:
2015-11-06 自考
组织行为学
角色哪些主要特征如何理解角色冲突 2012-04-23 南大自考中公共关系专业的组织行为学考试是全国统考的试卷,还是... 2016-04-13 自考组织行为学的试题重复率高吗 5 2009-03-19 历年组织行为学自考试卷及答案 4 2015-03-27 自考科目组织行为学,感觉知识点好多啊,不知道怎么背,也不...
组织行为学
的问题
答:
6.需要引起动机,动机决定
行为
,行为指导目标。当优势动机引发的行为后果达到目标时,紧张的心态就会消除,需要得到满足。一个需要满足了,就又会有新的需要产生。这样周而复始地发展下去,从而推动人去从事各种各样的活动,达到一个又一个目标。需要、动机、行为之间的关系。其他的在书上找,基本都有....
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