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组织变革涉及到哪些因素
组织变革的因素
有哪些
答:
组织结构变革的迹象包括:(1)企业经营表现下滑
,例如市场份额减少,产品质量下降,资源浪费严重,资金流转困难等。(2)
企业经营缺乏创新
,如缺乏新的战略和适应性措施,产品和技术更新缓慢,新的管理方法难以推行等。(3)
组织结构本身出现问题
,如决策迟缓,指挥体系失效,信息交流不畅,机构庞大,职责不...
组织变革的
动因有
哪些
?
答:
推动组织变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分
。 (1)外部环境因素:①整个宏观社会经济环境的变化。诸如
政治、经济政策的调整
,经济体制的改变以及市场需求的变化等等,都会引起组织内部深层次的调整和变革。②科技进步的影响。知识经济的社会,科技的发展日新月异,新产品...
组织变革的
影响
因素
有
哪些
答:
(2)企业生产经营缺乏创新
,如企业缺乏新的战略和适应性措施,缺乏新的产品和技术更新,没有新的管理办法或新的管理办法推行起来困难等。(3)
组织机构本身病症的显露
,如决策迟缓,指挥不灵,信息交流不畅,机构臃肿,职责重叠,管理幅度过大,扯皮增多,人事纠纷增多,管理效率下降等。(4)职工士气低落...
组织变革的
动因有
哪些
答:
一、外部环境的变化
。这是组织变革的重要驱动力之一。随着市场经济的发展、科技进步的快速变化、法律法规的调整以及社会政治经济环境的变化,组织所处的外部环境在不断变化,这些变化对组织的生存和发展产生了重要影响,促使组织必须进行变革以适应外部环境的变化。二、内部因素的变化。随着时间的推移,组织的...
求问
组织变革的
原因、动力、阻力、主要来自哪里?
答:
1.外部环境因素
:
(1).整个宏观社会经济环境的变化.(2).科技进步的影响
.(3)资源变化的影响 (4).竞争观念的改变 2.内部环境因素 (1).组织机构适时调整的要求 (2).保障信息畅通的 要求.(3).克服组织低效率的要求.(4).快速决策的要求.(5).提高组织整体管理水平的要求阻力:1.个人...
组织变革涉及
哪三个方面
答:
3. 管理变革参与人员:通过绩效激励优化组织功能。在
组织变革
中,绩效是引导和激励员工的关键
因素
。除了传统
的
KPI和OKR,企业规章制度等也是重要的管理工具。目的是确保员工能够积极参与组织变革,适应组织文化的员工留下,不适应的则离开。4. 管理层的态度和反馈:管理层的态度是组织变革成功的关键。变革...
组织变革的
动因有
哪些
答:
(1)组织变革的内在基本动因是:组织目标的选择和修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机与需求的变化。(2)组织变革的外部驱动因素是:科学技术的不断进步;组织环境的变动;管理现代化的需要。组织结构需要变革的征兆有:(1)
企业经营成绩的下降
,如市场占有率下降,产品质量下降,消耗...
论述
组织变革的
动力
因素
答:
组织变革的
动力
因素
如下:1、企业战略规划的落地需要适配的组织保障,当战略发生变化时,或企业发展到一定的战略阶段时,需要对组织进行相应的变革,因此战略推动组织变革。2、企业的业务发生变化时,不管是收缩砍掉,还是转型、快速发展,都需要适配的组织满足业务发展需要,因此业务发展推动组织变革。3、外部...
组织变革的
影响
因素
,用管理学的相关知识来回答,麻烦各位高手指点一下...
答:
二、组织架构变革的影响因素 (一)
企业环境
企业要生存和发展,就必须不断适应环境的变化、满足环境对组织提出的各种要求。环境是决定管理者采取何种类型组织架构的关键因素。外部环境包括行业特征、市场特点、经济形势、政府关系及自然环境等。环境因素从复杂性和稳定性两方面影响组织架构设计。环境越复杂多...
组织变革的
基本动因是
什么
?组织变革的措施是什么
答:
组织变革的
基本动因:1、内在
因素
:(1)技术条件的变化,如企业实行技术改造,引进新的设备要求技术服务部门的加强以及技术、生产、营销等部门的调整。(2)人员条件的变化,如人员结构和人员素质的提高等。(3)管理条件的变化,如实行计算机辅助管理,实行优化组合等 2、外在因素:科学技术的不断进步;...
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