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纵向分工依据
什么是
纵向分工
?什么是横向分工?
视频时间 06:14
【管理学原理】组织横向和
纵向分工
的区别是什么?横向分工包括哪些形式...
答:
组织的
分工
在形式上作为企业的组织结构的表现,
纵向
组织是指独立经济组织之间的专业化生产与协作(按组织间关系紧密与否又可分为企业间网络分工和市场分工两种形式),该角度体现了分工是和自然经济相对应的一种经济形式;而横向组织是指生产组织内部各独立产权主体之间的专业化生产与协作。横向组织表现为:第...
简述组织结构的基本要素
答:
纵向分工是管理层次的构成及管理者所管理的人数,即为纵向分工
。纵向分工是企业的经营分工,在这条线上决定绩效的分配、权力的分配,所以常常又称之为职权线。二、横向分工 横向分工是企业资源的分工,也就是说公司所有的雀虚资源都在这条线上进行专业分配,保障业务部门能够获得支持,所以横向分工是职能...
行政组织结构
答:
法律分析:(一)纵向结构:即直线式结构,又称行政组织的层级化,是纵向分工形成的行政组织的层级制
,纵向结构实际上是纵向看的,是指政府上下级之间和政府各部门上下级之间的行政隶属关系。(二)横向结构:即组织的部门化,是指行政组织的横向分工,横向结构实际上是横向来看的。法律依据:《中华人民共和国...
劳动
分工
理论是什么意思?
答:
横向分工是指在同一生产环节中,将不同的工作任务分配给不同的工人完成,例如在汽车工厂中,有各种各样的工人:钣金工、喷漆工、电工等;
纵向分工
则是指将生产过程分解成若干个部分,并由不同的专业人士或单位协同完成,例如,汽车工业中会有汽车整车厂、发动机厂、轮胎厂等。目前,劳动分工已成为现代...
建立和完善企业组织结构,健全汽车企业组织机制,应遵循哪些原则?_百度...
答:
纵向分工
是企业的经营分工,在这条线上决定绩效的分配、权力的分配,所以常常又称之为职权线。在纵向的分工安排上可以看到企业承担绩效的层级、管理的层级以及考核的对象。因此在这条线上,必须保证承担绩效的人权力最大,而不是职位高的人权力最大。纵向分工就是确保承担绩效的人权力最大,与总经理的...
简述组织结构的基本构成要素
答:
纵向分工是管理层次的构成及管理者所管理的人数
,即为纵向分工。纵向分工是企业的经营分工,在这条线上决定绩效的分配、权力的分配,所以常常又称之为职权线。整合是指企业为实现预期的目标而用来协调人员与职能的手段。将工作专业分工,被切割许多小部分以后,再将之整合,整合即实行部门化管理。组织结构...
比较西方领导理论与中国古代领导思想。
答:
社会分工主要在两个方向上展开:一是按照劳动部门的不同进行横向分工;二是按照劳动过程的不同阶段进行
纵向分工
。横向分工是人类历史上最早发生的分工形式,它依次包括:农业与畜牧业、农业与手工业及体力与脑力的分工。现代社会的三大纵向分工包括:决策与执行的分工、决策与咨询的分工及决策与监督的分工。...
国际
分工
有哪些形式?试举例说明
答:
一、国际
分工
的概念国际分工是指世界上各国之间的劳动分工,是社会分工发展到一定阶段,国民经济内部分工超越国家界限发展的结果,是国际贸易和世界市场的基础。通过国际分工,各参与国可以发挥各自的优势,取得绝对利益和比较利益,节约社会劳动,促进社会生产力的提高和生产的社会化、国际化。二、国际分工的...
旅游的水平
分工
与垂直分工体系的区别
答:
1、形成机制不同 垂直
分工
体系是市场发育后形成的一种自然分工体系。欧美等国家旅行社经过百多年的发展,形成了旅游批发商、旅游经营商、旅游零售商的
纵向
序列。水平分工体系是指按照旅游市场和业务范围进行的分工,每类旅行社的经营活动都涉及从生产、设计、开发旅游产品到旅游接待的各个环节,并无批发、...
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