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管理者的角色包括哪些
管理者的角色有哪些
?
答:
(1)挂名首脑
。这是最简单的一种角色。管理者负有在所有礼仪事务方面代表其组织的责任。(2)
领导者
。涉及管理与其下属的关系,如激励、调配等。(3)联络者。管理者同组织以外的管理者或其它各类型的人交往,以便从外部获得支持和信息。2、信息角色管理者 的人际关系角色使他具有获得信息的独特地位。...
亨利?明茨伯格认为
管理者的角色
主要
包括
( )。
答:
亨利?明茨伯格用三类十种不同的却是高度相关的角色来说明了管理者,
将其分类为三种不同的角色:①人际关系类角色,包括挂名首脑、联络员和领导者
;②信息类角色,包括
监听者
、传播者和发言人;③决策类角色,包括
企业家
、障碍处理者、
谈判者和资源分配者
。
一个有效的
管理者
需要扮演
哪些角色
?需要具备哪些素质和技能?
答:
【答案】:(1)根据
亨利
·明茨伯格的一项被广为引用的研究,
管理者扮演着10种角色:代表者、领导者、联络者、信息监视者、信息传播者、发言人、企业家、干扰应对者、资源分配者和谈判者
。这10种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。a)人际角色明茨伯格所确定的第一类角色是人际角色。人际角...
根据
亨利
·明茨伯格的研究,
管理者
扮演着
的角色
可被归入三大类,分别是...
答:
【答案】:A、C、D 本题考查管理学的基本原理。根据
亨利
·明茨伯格是管理者角色学派的代表人物,他的著作《管理工作的实质》中指出,管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:
人际角色
、信息角色和决策角色。A项正确,人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相...
管理者
在工作中要扮演
哪些角色
?为什么?
答:
信息角色:监督者、发言人、传播人。决策角色:企业家、干扰对付者、资源分配者、谈判者二:管理者的职能
。 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们在扮演着人际关系角色,管理者的工作性质使他成为组织内部的信息传递中心,同时也是组织外部交流信息的节点,因此扮演着信息传递角色。管理者处理...
管理者的角色
内容
有哪些
?
答:
传播
者的角色
:分配作为监督者获取的信息,保证员工具有必要的信息,以便切实有效完成工作。发言人的角色:把信息传递给单位或组织以外的个人,让相关者(股东、消费者、政府等)了解感到满意。三、决策角色。处理信息并得出结论。
管理者
以决策让工作小组按照既定的路线行事,并分配资源以保证计划的实施。企业...
管理者角色
分为以下
哪些
方面?
答:
1、人际角色
:代表人角色、
领导者
角色、联络者角色。2、信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色。3、决策角色:
企业家
角色、
资源分配者
角色、冲突管理者角色、
谈判者
角色。基层管理者 基层管理者是指那些在组织中直接负责非管理类员工日常活动的人。基层管理者主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,...
管理者的角色有哪些
?
答:
名茨伯格认为,
人际角色
直接产生自管理者的正式权力的基础。管理者需要扮演一些礼仪性质的角色,需要领导员工共同为企业目标而努力奋斗,也要与组织内个人、小组一起工作、与外部利益相关者建立良好的关系。 值得注意的是,杜拉克也曾提出过“管理者的角色”。在杜拉克看来,管理是一种无形的力量,这种力量必...
明茨伯格
管理者的
十大
角色
答:
管理者所处的地位使他必须履行许多社会性、象征性与法律性的义务。
B.领导者
。管理者向下属发出命令,提供指导或进行激励,这一角色包括人员配备、人才培训和开发下属技能等责任。在所有的管理角色中,领导权是得到最广泛认同的一个。C.联络者。管理者的部分工作是建立并维持与他直接负责的工作部门以外的...
亨利
明茨伯格把
管理者
扮演
的角色
归为三类是哪三类
答:
亨利
·明茨伯格(Henry Mintzberg)研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:
人际角色
、信息角色和决策角色。中文名: 管理者角色 创立人: 亨利·明茨伯格 类型: 名词 解释: 对人进行指挥和驾驭的人 传统的观点认为,管理者是运用职位、权力,对人进行指挥和驾驭的人。这种概念强调的是组织...
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