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签了劳动合同还需要签就业协议吗
签了劳动合同还要签就业协议吗
答:
法律主观:还要签
; 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ,或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ,这都是不合法的。 1、 三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,...
签了劳动合同
还能不能
签就业协议
答:
一、签了劳动合同还能不能签就业协议
能签,但没必要
,签了劳动合同的,可以复印一份劳动合同给学校,就不用再签三方协议了。 (一)三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; (二)三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时...
签了劳动合同还需要签
未
就业协议吗
答:
签就业协议不一定要签劳动合同
,当事人和用人单位都可以不用签劳动合同,即使是签了劳动合同,在试用期时双方都可以解除劳动合同关系。就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示同意接受该毕业生,学校同意推荐该毕业生,列入就业方案并纳入就业情况统计,它不涉及...
大学生
签订就业协议
就是
签订了劳动合同
,对吗?请说明理由
答:
毕业生正式到用人单位报到的时候才会签订劳动合同。而就业协议则在就业之前就可以签订
。4、签订目的区别签订就业协议是为了让毕业生和用人单位在就业意向上初步约定好,双方在这个环节可以商讨一些基本的条件,对于即将要签订的合同的内容也能达成一致。这份协议是经用人单位的上级主管部门,高校毕业生和用人单位...
已
签了劳动合同
的大学生还用
签就业协议吗
答:
除了劳动合同,一般只有培训协议,保密协议,
没有必要再签订就业协议
,因为就业协议与劳动合同是重复的,并且劳动合同是正规的。
劳动合同签了还需要签就业协议吗
答:
您好!《
劳动合同
》
签了
就不
需要签
《
就业协议
》了。谢谢阅读!
...签
劳动合同
,那
就业协议
签不
签呢
,具体都
要
有什么手续呢。
答:
最好是
签就业协议
,不
签的
话,学校没办法给你发派遣证,你的档案和户口都迁不了(户口可以不迁),档案会打回原籍,而且交保险也是劳务工,不是
合同
工
就业协议
与
劳动合同的
区别
答:
就业协议是在人才入职前约定,
劳动合同
是在入职后签订的;2、签订对象不同。
就业协议签订的
对象是用人单位与拟录用人员之间的协议,而劳动合同则是用人单位与已经录用的员工之间签订的合同;3、法律效力不同。就业协议是一种法律意义上的纯协议,不具有法律效力;而劳动合同是合法有效
的劳动
关系的书面证明,...
签
劳动合同
一定
要就业协议吗
?
答:
不用.但根据你的情况,需要证明你和别的企业没有
签过合同
或即使签过但已经办理离职手续.企业为了用人安全考虑,这么要求是对的.去和学校商量一下,应该可以给你再出一份的.
三方
协议
和
劳动合同
可以一起
签吗
答:
三方和
劳动合同
一起签是可以的。在高校毕业生没有正式入职某单位的时候是可以签署三方协议的,而毕业生如果找到工作之后与单位可以正常签署劳动合同,二者同时进行不影响劳动者在现工作单位的工作关系。三方协议是《全国普通高等学校毕业生
就业协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业...
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