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签了三方协议又签了劳动合同
签了校招
三方协议
去其他公司兼职
签了劳动合同
会影响校招后签订劳动合同...
答:
一般来说,
如果你已经签了校招三方协议,那么你被录用的可能性很大,但具体能否顺利签订劳动合同,还需要看具体情况
。如果你已经签了校招三方协议,然后又去其他公司兼职并签订了劳动合同,这可能会对你与原校招单位签订正式劳动合同造成影响。因为三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方之间权利和义务的书...
签了三方协议
还能签
劳动合同
吗
答:
法律主观:还要签; 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ,或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ,
这都是不合法的
。 1、 三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,...
签了三方协议
还能签别
的劳动合同
吗
答:
同一家公司签了三方,还能和其他公司签订劳动合同,只要两份劳动合同不互相冲突即可
。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别规范外,有关合同的订立、履行、效力等方面可以适用《合同法》、《民法通则》一般原则之规定。我国...
签订
三方协议
还能签订其他公司
的合同
吗
答:
1、三方签了不能签其他公司
。如果签了别的公司属于违约行为,当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、法律依据:《中华人民共和...
三方协议
和
劳动合同
可以一起签吗
答:
三方和劳动合同一起签是可以的
。在高校毕业生没有正式入职某单位的时候是可以签署三方协议的,而毕业生如果找到工作之后与单位可以正常签署劳动合同,二者同时进行不影响劳动者在现工作单位的工作关系。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业...
与一家单位
签了三方协议
,能与另一家单位签
劳动合同
吗?对之后要去
签三方
...
答:
已经签订
三方协议
就不能再与另一家单位签订
劳动合同
。因为三方协议中一般规定了相应的违约责任,如果不去报到的话会给用人单位造成损失。而三方协议在学生去用人单位报到时自动终止,转而签订劳动合同,而学生的身份也由此变成
了劳动
者。这时再去其他公司上班的话,原用人单位可能会追究新用人单位的责任。三...
我今年刚毕业, 1如果
签了三方协议
再
签合同
后,若做了半年后不想做了...
答:
劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
三方协议
是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位
签订的
,与
劳动合同
有明显的区别,一般三方协议一共四份,在
签了
以后,单位、学校、学院、本人各留一份,就业部门会根据协议来办理报到证(派遣证)。一...
签完三方协议
还能签
劳动合同
吗
答:
“
三方协议
”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而
劳动合同
是由用人单位提供,经与毕业生平等协商后
签订的
,对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。《劳动合同法》第10条明确规定:建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
应届毕业生,
签了三方协议
,毕业后已经去单位报道了,已经了签
劳动合同
...
答:
应届生
签了三方
的
协议
,然后去了单位报道,而且
签订了劳动合同
,也是可以申请离职的,要看你们的劳动合同,具体的协议
...又与B公司解除
劳动合同
,与A公司
的三方协议
是否仍生效
答:
严格意义上讲,你在与B公司续存
劳动合同
又与A公司保持没有解约
的三方协议
期间,是违反劳动法的,也违反了教育部大中专毕业生就业指导意见,但是,你现在已经与B公司解约,你原来的协议继续履行是可以的,不要声张,还是以应届生的身份去签约吧。就像现在的新娘,有几个婚前是处女的哪,不挑明了,就是...
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