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第三方合同和外包的区别
外包
工
与合同
工
有什么不同
答:
不同之一:签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同
,与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二:人事关系所属不同:合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三:
发工资的对象不同
:合同工的工资薪酬直接由公司发。外包工的...
与第三方
签订劳动
合同什么
意思
答:
他们的区别在于:1.适用的法律不同
。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系)劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;...
关于人事
外包
,和
第三方
签
合同的
疑问,帮帮忙。
答:
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动
合同
,由派遣员工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与要派企业(实际用工单位)之间。(二)劳务派遣的作用 劳务派遣对促进...
物流
外包与第三方
物流
的区别
?
答:
两者之间没有不同
,因为物流外包的实质,就是外包给第三方物流。物流外包将其物流业务以合同的方式委托给专业的物流公司运作。外包是一种长期的、战略的、相互渗透的、互利互惠的业务委托和合约执行方式。物流外包给第三方物流,第三方物流具有运输、仓储、存货管理、订单管理、资讯整合及附加价值等服务,或...
第三方合同
指
什么
答:
法律分析:
第三方合同
是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业
外包的
人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。正式员工和劳务派遣的员工
的区别
是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同...
公司委托
第三方
签
合同
算是
外包
吗?
答:
法律分析:公司委托第三方签
合同
算
外包
。公司委托
第三方跟
员工签合同属于劳务派遣,就是通说的外包。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,...
我想知道劳务派遣
和外包有什么区别
?我们现在是属于和
第三方
公司签订
合同
...
答:
你好,劳务派遣是劳务派遣公司把自己的员工派遣到用人单位,
外包
是企业把某一部分业务外包给劳务派遣公司去做。二者是有
区别
的。最新的劳动法规定不超过6个月,是从2013年7月1号开始执行的,以前签署的
合同
按原先的制度执行。12580不知道是怎么样的工作模式,所以我无法给你做出回答。
第三方合同和
劳务派遣一样吗
答:
第三方合同
的意思是员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业
外包的
人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。劳务派遣是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。1、签订...
第三方合同
是
什么
意思
答:
法律分析:
第三方合同
是指企业将,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业
外包的
人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
第三方
物流和物流
外包的区别
答:
合同
方式 委托给专业 物流服务 企业,同时通过 信息系统 与 物流企业 保持密切联系,以达到对物流全程管理的控制的一种物流运作与 管理方式 .个人认为是一个 性质 .若企业在其长期 战略规划 中并不打算把物流作为其 核心竞争力 之一,那么从总体上来说,物流业务应该
外包
.就是给
第三方
物流公司 去...
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