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童工上班不给工资怎么办
招了
童工
还
不给工资怎么办
答:
法律分析:雇佣童工不给工资,
可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
。2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
童工工作
了
不给工资怎么办
答:
法律分析:收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
,
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
不给童工
结
工资怎么办
答:
法律分析:
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
。2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有...
企业用
童工不给工资怎么办
答:
法律分析:雇佣童工不给工资,可采取以下手段:
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
;2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
雇佣
童工不给工资怎么办
答:
雇佣童工不给工资处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司...
雇佣
童工
且
不发工资
如何投诉
答:
…劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。”雇佣童工不给工资,可采取以下手段:1、收集相关证据,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。
童工
打工老板
不发工资怎么办
?
答:
童工
打工老板不发工资是可以直接向劳动部门举报的,或者是直接申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不满意的,那么是可以直接向法院起诉解决,这都是可以保障到自己的权益和利益不受到损失。 一、童工打工老板
不发工资怎么办
?1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们...
雇佣
童工不给工资怎么办
答:
一、雇佣童工不给工资怎么办1、雇佣童工不给工资解决方法如下:(1)收集相关证据,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
;(2)
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。2、法律依据:《禁止使用童工规定》第十三条文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的...
童工
打工老板
不给
钱
怎么办
答:
雇佣童工不给工资,可采取以下手段:1、收集相关证据,
向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
:2、
可以通过媒体予以曝光
,引入执法机构的监督与检查。法律规定,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于...
不给童工
结
工资怎么办
答:
不给童工
结
工资
的处理方法如下:1、向当地劳动监察行政部门进行举报;2、由劳动监察大队责令用人单位支付工资,并处以罚款;3、劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动仲裁。童工权益保护的法律规定:1. 童工定义:指未满16周岁的未成年人;2. 就业年龄限制:法律规定最低就业年龄为16周岁,特殊情况下可降...
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