99问答网
所有问题
当前搜索:
税前收入含五险一金吗
税前
工资是指
五险一金
扣完吗
答:
【法律分析】:税前工资包括公司缴纳的五险一金
。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的...
税前
工资
包括
公司缴纳的
五险一金
部分吗
答:
法律分析:税前收入是指扣完三险一金以后的收入。
工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金
,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
税前
工资
含五险一金吗
答:
法律分析:税前收入一般包括五险一金
。工资薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八...
税前收入包含
公司交的
五险一金吗
答:
法律分析:税前收入包含公司交的五险一金
。员工工资在税前是属于应发工资,其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。法律依据:国务院《对储蓄存款利息征收个人所得税的实施办法》第五条规定:“对个...
税前
工资
包含五险一金吗
答:
法律分析:税前收入是指的员工应发工资,就是在什么费用都没有扣除的情况下,
那么就包含了五险一金的个人缴纳部分
。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计算的。 五险一金一般分成两部分,个人缴纳部分和企业缴纳部分,其中个人缴纳是由单位从应发工资中代扣代缴的,用人单位应当...
税前
工资是扣除
五险一金
后的吗
答:
法律分析:
税前
工资是扣掉
五险一金
后的。根据相关法律的规定,税前工资=所有
收入
总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。 因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。法律依据:《个体工商户个人所得税计税办法》第二十二条 个体工商户按照国务院有关主管部门...
税前
月薪
包含五险一金吗
答:
法律分析:
税前收入包括
个人应该承担的
五险一金
。根据我国法律规则,薪酬总额是指企业按照规则实际付出的薪酬、薪金总额,不包括企业的职工教育经费、养老保险、工会经费、失业保险、医疗保险、工伤报销以及生育报销等社会保险费和住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤...
税前收入含
不
含五险一金
答:
法律分析:
税前收入
是指扣完三险一金以后的收入。工资薪金总额中不
包含
企业承担的
五险一金
,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...
税前
工资
含五险一金吗
答:
法律分析:
包括
。员工工资在
税前
是属于应发工资,其中
包含
了
五险一金
的费用。在应发工资中扣除员工社保费用,住房公积金费用之后在进行个人所得税计算,最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第五条 有下列情形之一的,可以减征个人所得税,具体幅度和...
税前
工资
包括
公司缴纳的
五险一金
部分吗
答:
法律分析:
税前
工资
包括
公司缴纳的
五险一金
。税前工资包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有
收入
总和-(社保+公积金)。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
税前工资一般包括五险一金吗
税前综合收入包括五险一金吗
税前是不包含五险一金吗
税前18K包含五险吗
税前工资扣五险一金吗
税前是没扣五险一金吗
税前收入是指扣完五险一金吗
收入纳税明细包含五险一金吗
税前工资有没有扣五险一金