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税前工资包含个人所得税吗
工资税前
和税后的区别
答:
1、税前工资是指员工与企业签订合同约定的工资总额,通常包括基本工资、奖金、津贴、补贴等;
2、税后工资是指从税前工资中扣除个人所得税、社会保险个人部分和住房公积金个人部分后
,实际到手的工资;3、个税起征点为5000元,即月收入在5000元及以下的部分不征收个人所得税;4、劳动合同补偿金计算时也是...
工资税前
和税后的区别
答:
税前工资指交纳个人所得税前的应发工资
,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。税后工资是指税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。【【法律依据】】《中华人民共和国个人所得税法》第二条...
税前税
后
工资
什么意思
答:
法律分析:税前工资指员工每月的应发工资,即未交纳个人所得税前的工资
,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》 二...
怎么算
税前工资
答:
也就是税前工资超出3500元的需要缴纳个人所得税
。 不列入税前工资的收入:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;劳动保护的各项支出;稿费、讲课费及其他专门工作报酬;出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;计划生育独生子女补贴。法律依据:《中...
税前工资
什么意思
答:
税前工资是指扣除五险一金后,缴纳个人所得税之前的应发工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分
。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资是扣除五险一金后的。其计算公式为:税前工资=所有收入总和(社保...
个人所得税
收入合计是
税前
还是税后
答:
个人所得税
收入合计是
税前工资
,具体来说,个人所得税app中的收入合计指的是实际收到的工资,这其中
包括
了五险一金、社保、公积金等扣除项目之前的金额,即应发工资的总额。而应发工资是指税前工资,即在扣除个人所得税之前的工资总额。实发工资则是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资,因此实发...
什么是
税前工资个人所得税
应该是在扣除保险前还是后来扣
答:
1、
税前工资
就是
含税
工资,也是尚未计算缴纳
个人所得税
的工资收入。2、根据《人个所得税法》规定,符合国家规定的医疗险、失业险、工伤险等社会保险是可以作为计算时一种费用扣除的。但是各种追加的商业保险支出是不能在税前扣除的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
个人所得税
是
税前工资
还是税后工资
答:
法律分析:
个人所得税
是
税前工资
。
个税
的纳税所得额是根据税前收入,结合举例就是按照10000元计税。本月,下月,以后各月都是按照这样方法计税交纳。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会...
税前工资
什么意思
答:
税后工资反映一个地区居民收入的平均水平,而
税前工资
则反映人民生活水平。扣缴
个人所得税
的标准是什么扣缴个人所得税的标准具体如下:1、工资范围在1-5000元之间的,
包括
5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-...
所得
税前
扣除的
工资
薪金
包括
代扣代缴
个人所得税吗
答:
所得
税前
扣除的
工资
薪金
包括
代扣代缴
个人所得税
。个人所得税是指个人从各种来源取得的各类所得,以及所得递延收入等。适用于生产经营单位、事业单位、机关、企事业单位的员工。该税种主要通过代扣代缴的方式向财政部门缴纳。所得税前扣除的工资薪金既包括公司对员工的基本工资和津贴等的支出,也包括代扣代缴...
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