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离职赔偿协议没盖章
解除劳动
合同
书,协商同意,
赔偿
金额,但是单位
没盖章
这个有效吗_百度知 ...
答:
如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字,那么应该认定为无效劳动合同
。根据相关法律规定,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。因此劳动合同没有盖章但是有法人代表签字的,就应该认定为有效合同。为防止隐患,劳动者在...
赔偿
金
协议不
按手印也没有
盖章
,只有公司名称有效吗
答:
赔偿协商没有手印、没有盖章。如果没有签名的话那么该协议是无效的
。一般协议都是相关方一方一份,需要各方签字盖章方能生效。为当事人一方向他方提出订立合同的要求或建合同法漫谈议。提出要约的一方称要约人。在要约里,要约人除表示欲签订合同的愿望外,还必须明确提出足以决定合同内容的基本条款。要...
签了
赔偿协议不
给
盖章
收回去了我需要等吗
答:
不用等了,那个补偿协议无效,
没有盖章只表示单方面同意,那么得重新签订合同
赔偿协议
公司
没盖章
签字
答:
公司法人签字,
没盖公章的合同符合下列要求是有效的:行为人意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;合同的内容符合法律和行政法规的强制性规定
;法定其他有效条件等。法律依据:《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实;...
离职协议没
有
盖章
过后公司不给
赔偿
答:
如果你主动
辞职
时没有
经济补偿金
的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
裁员
赔偿协议不盖章
仲裁不接受怎么办?
答:
首先,你和公司之间没有就裁员补偿达成一致。也就是说,你和公司之间还存在劳动关系。劳动仲裁只受理已经发生的事实,比如公司已经和你解除劳动关系,但是没有给到你法律规定的
补偿金
,这样你就可以提出劳动仲裁,而且一定会受理。其次,既然你没有同意公司提出的条件,公司当然
不
会
盖公章
,这份
协议
也就没...
离职
申请上写了个人原因离职,并写了
补偿金
,没有
盖章
,这种情况可以要到上...
答:
在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动
合同
证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和
经济补偿
是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
公司辞退我!可
离职协议
上
没盖公章
!我没上班公司可以不
赔偿
吗
答:
没上班就麻烦了,你没有打卡记录,工资就没有,而且大部分公司都是抗工3天就不要了
工伤
赔偿协议
公司
不
给
盖章
怎么办?
答:
到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,索要自己的工伤保险待遇。
协议
甲方没有签字
盖章
有法律责任吗
答:
合同书没有
签字
盖章
原则上
不
生效力,但《民法典》第490条也规定了例外情形,即:采用合同书包括确认书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,并且对方也接受的,该合同成立。这样避免了因形式要件的欠缺而损及合同的效力,不仅符合了当事人的利益,而且促进了商品经济的流转。二、合同无...
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