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离职证明伪造一个公章违法吗
刻假章
离职证明
是否
违法
答:
法律分析:违法
,伪造公章,涉及犯罪,会被判处三年以下有期徒刑。如果没有特别严重的后果,很可能是判处一年有期徒刑,承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可...
刻假章
离职证明
是否
违法
答:
违法
,伪造公章,涉及犯罪,会被判处三年以下有期徒刑。如果没有特别严重的后果,很可能是判处一年有期徒刑,承担刑事责任。《治安管理处罚法》第五十二条:有下列行为的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款 1,伪造、变造或...
离职证明
上盖假章被查出的后果!急!
答:
私刻公章本身就是违法的
,为了应聘而做假章盖离职证明不值得,不要抱着侥幸心理,如果被查到,用人单位也会对个人人品存在质疑,这对于劳动者来说也是一种诚信的考验。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十二条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻...
离职证明
能
伪造吗
答:
伪造离职证明是一种违法行为
,一旦发现,将承担严重的法律后果。首先,伪造离职证明可能构成伪造公文、证件、印章罪,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,将受到刑事处罚。其次,伪造离职证明可能损害原雇主的声誉和利益,导致法律纠纷和赔偿责任。此外,伪造离职证明还可能影响求职者的职业声誉和未来发展,...
离职证明公章造假
会被发现吗?
答:
法律分析:离职证明作假会被查出来
。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有...
开假的
离职证明违法吗
答:
法律分析:
离职证明
造建议不要
造假
,虽然离职证明格式是一样的,但是原单位的
公章
必须是真的,如果造假就有可能涉及私刻公章,是
违法
的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,可以和单位协商签署
一个
承诺书,承诺与其他单位不...
我私自购买了
一个公章
,然后盖在
离职证明
上,这犯不
犯罪
啊,要坐牢吗??
答:
私自购买并使用
公章
是
犯罪
行为,如果造成后果严重会判以有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律分析私自购买并使用公章会构成
伪造
公司,企业,事业单位,人民团体
印章
罪,需要承担一定的法律责任。伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。本罪的主体属...
离职了,单位不给开
离职证明
怎么办,自己造
一个
好像有点
违法
答:
离职证明
,主要看的是你离职公司的公章,有了这个公章,你新入职的公司才能接受你,其他的内容倒是无所谓。如果你想要自己
伪造一
份离职证明的话,那么就必须
伪造公章
。那么你就犯了伪造公章罪。无论任何国家,对于公章的管理都是非常严格的。那些能够刻公章的网点@,都是经过公安部门认证的你。所以,不要...
怎么
伪造离职证明公章
答:
法律主观:不可以,不能够作假。私刻
公章
属于
违法
行为。应该去单位要求出具。在依法办理 离职手续 后,用人单位必须为出具 解除劳动合同证明 (即
离职证明
),同时劳动者的 工资 、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局...
伪造离职证明违法吗
答:
伪造离职证明是违法行为,如果造成用人单位的损失,还要承担相应的赔偿责任;离职证明必须要开,用以证明劳动者与原用人单位是合法解除劳动关系的。
伪造离职证明违法
。
造假
如果被单位发现是有很严重的后果的。因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动...
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