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离职时老板问你去哪里
辞职的时候老板问你
去向怎样回答?
视频时间 00:57
公司领导问离职去
哪家公司
答:
我认为你离职公司领导问你离职去哪家公司,主要是关心你,想问问你离职后下家找好了没
,如果找好了,他就可以帮你参考一下,权衡利弊,如果他认为你找的下家不怎么的,他还可以把你引荐到更好的公司,所以说公司领导这么问你并没有坏处,只想你有更好的发展。
我
辞职后
,老大问我
去哪里
做?什么意思?
答:
你说的是和你一块工作的同事吗?可能是想了解你在那个公司工作的咋样,
可以给自己找条后路,如果合适的话是不是也想去其他公司干
。
当你
离职
了,
领导问你
打算
去哪里
做,算是关心吗?
答:
1,你同事接口
离职
,让你
老板
很不爽,他是试探你是不是也想离职 2,他借此机会确实想让你离职,如果老板真有这个想法,需要结合实际情况,你也说
自己
每天都迟到,而且7年了,这一点老板应该很不爽;至于其他,比如你的工作能力,业务能力是不是很强,要具体分析 你也可以趁此机会跟老板好好谈一下...
辞职了
,
领导问
我
辞职后
准备
去哪
?
答:
这是一种客套话,怎么回答都可以,如果能干好,也不会
辞职
,除非家庭原因,这个不用多想,如果个人关系可以,以后可联系,但大多数情况辞职就是一切断交,这也是正常情况。
我
辞职老板问
我到那里去我怎么回答
答:
个人原因暂时不适合再从事此工作,回家休息一段时间,这种说法可以不伤害对方,给双方都留个台阶。
我
辞职的时候
不想告诉
领导
我的去向,她刨根问底问我到底
去哪里
上班,我...
答:
她可能只是好奇,你不告诉她也是好事。你也不用想的太多,她
当领导
有不少事,你都走了,她为什么还要咬着不放?真和你有天大的仇?所以你也不用想太多,在现在岗位上好好做事就行了。
签了竞业协议,
离职时老板询问
去向,就一定要告诉老板吗?老板说不说
答:
第一,如果你的去向与原企业领域不相关,你没必要说明。第二,根据2007年6月29日人大常委第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》中第二十四条明确规定∶竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如果劳动者是一般员工,在工作中不可能也不会接触到企业...
辞职后
,
领导问
新去向该怎么说?
答:
很多人处于这种情况,
辞职后
和
领导
谈话。他总是
问你
新的下落,很多人已经提出离职,所以不会那么尴尬,会直接如实举报。但是不要单纯地认为是关心。头脑发热就发泄。如果遇到好领导,他会祝福你前途光明。但是如果遇到不好的领导,他也会暗中制造绊脚石,让他失去新的工作。所以回答这个问题的时候,不要...
离职时
,
老板问
去向,要不要告知?
答:
如果薪水中含有保密费(有此一项则说明你在这里接触到技术机密、商业机密。所以对你
离职后
的去向有要求---不许从事此行业或到竞争对手处任职),那么就需要。如果没有,就无须告知。
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