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离职当月的工资什么时候发放
当月离职工资什么时候
发
答:
法律分析:按照我国法律法规规定,辞职时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。但在实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在
通常工资发放日那一天发放的
。公司迟发工资超过7天,且没有正当...
员工
离职当月工资
是否下月发
答:
法律分析:不是。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在
当月工资
,公司通常在规定
工资发放
日发放。就是说,在职的时候
工资什么时候
发,
辞职当月的工资
也在通常工资发放日那一天发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六...
离职
后
当月工资
怎么发
答:
法律分析:一般来说,
离职的当月工资用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放
。但在实务中,为了财务上的便利,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,在职的时候每个月什么时候发工资,离职的时候也是如此。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形...
离职工资
是
当月发放
还是下月
答:
法律分析:看情况。按照法律规定,辞职时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
当月工资
应该在
离职
后多长
时间发放
是由公司决定吗
答:
法律分析:当月工资应该在离职后一个月内发放
,是由公司决定。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并...
离职
后
工资什么时候发放
答:
辞职
所在
当月工资
,公司通常在规定
工资发放
日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
办了
离职
手续
工资什么时候
到账
答:
员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常
工资发放
日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。如果你履行了正常的离职、调动手续,
离职当月
未违反相关...
辞职了
一般
多久
发
工资
答:
就是说,你在职的时候
工资什么时候
发,
辞职当月的工资
也在通常
工资发放
日那一天发放。按实际出勤计算,离职月应发
工资月薪
/21.75*离职月出勤天数。辞职后单位不发工资解决方法:1、首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实;2、其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;3、第三,...
辞职的
哪个月
工资当月
结算
答:
看情况。按照法律规定,辞职时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。离职后的一个月内。离了职的员工,和公司没有...
离职时候工资
要等到下个月
发放
么
答:
按照法律规定,辞职时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清...
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