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离职后未继续缴纳社保
辞职后
两年
没有交社保
怎么办
答:
可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保
。1、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。2、可不必补缴;社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因...
离职了
,原来的单位
社保没有
中断又没交费对以后有什么影响?
答:
首先什么叫没有中断?
如果正常缴纳的话,这叫没有中断,那么他没有跟你缴纳,这就叫中断了
,所以说如果自己想缴纳了,把原来的断交,然后重新注册一个灵活就业的账户就可以正常缴纳你的社保
已
离职
单位
社保
还
没
停怎么办
答:
1、与前单位进行沟通 首先,你需要联系前单位的相关人员,说明你已经离职的情况,并请求停掉你的社保
。你可以
提供你的离职证明或其他相关文件作为证明
。如果前单位的相关人员未能及时处理你的申请,你可以主动询问进展情况,以确保你的社保问题得到解决。2、自行购买社保 如果你没有找到新单位,你可以考虑自...
单位上班
辞职后社保
断交了怎么办
答:
社保离职断缴的,
当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。或者是寻找新的工作机会,由新的工作单位为员工补交社保费用。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未...
离职后社保没有缴费
,但养老保险已交满15年
答:
一、
离职后社保没有缴费
,但养老保险已交满15年 蚂蚁新村12月27日问题:
离职后社保没再缴费
但能领养老金吗 经审核确认就可以 不能,要补缴费用 答案:经审核确认就可以解析:按照国家规定,
参保
人员达到退休年龄,缴纳基本养老保险费满足国家规定经审核确认后可按月领取基本养老金。国家规定的最...
因为
离职
所以有段时间
没有缴纳社保
怎么办
答:
法律分析:劳动者
辞职
的,其养老保险可以等找到新的公司
以后
,要求新的公司
继续
为其
缴纳
,如果
没有
找到新的公司也可以暂停缴纳,只要劳动者缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及...
辞职
期间
没有缴纳社保
,对
以后
有什么影响?
视频时间 01:41
员工辞职
单位
社保
忘停
了
怎么办
答:
员工辞职单位社保忘停了,可以要求员工在离职前办理社保转移手续。如果员工在离职前
没有
办理社保转移手续,单位可以向社保经办机构申请办理社保转移手续,经社保经办机构核实后,可以
继续
为员工
缴纳社保
。如果员工已经
离职了
,单位在未及时停保的情况下多交一个月的社保费用,可以在
离职后
前往社保经办机构申请...
离职后社保
断交一个月怎么办
答:
离职后
导致
社保
断缴一个月,其实基本上
没有
什么影响,我个人的看法是,可以补缴也可以不补缴。 第一,断交一个月,是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职,导致中间断缴一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理
续交
手续,断缴的一个月,也可以...
辞职了
单位
社保没交
怎么办?
答:
第一种,
社保
直接断缴,尽管直接断缴的人
不
算少,但是因为断缴会对社保产生一定的影响,所以不建议断交。第二种,尽可能快的找到下家单位,由你的新单位
继续缴纳
。若期间有断开的,一般三个月以内可以要求补缴(具体请参考当地政策)。第三种,以自由职业者的身份办理灵活就业人员社保,不过仅可缴纳养老...
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