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离职不退群的人很讨厌
有网友说
辞职后
工作群千万不要主动退,原因是什么?
答:
一般来说,
离职
后主动退出前工作群是很多人的正常选择,很多人会这样认为:既然离职了,要开始新的工作了,前工作的相关信息对自己已经没有用处了,就不需要待在原先的工作群里。总得来说,离职是否要主动离职还是看个人和公司的情况。
领导
离职
了但有些群没
退群
是什么心理
答:
如果领导已经
离职
了,但却没有
退群
,那首先我觉得这个领导可能有两种因素存在吧,第一可能是因为自己工作繁忙或者一些事情把这个事情给忘了,另外还有可能是想自己曾经作为这个工作
群的
领导,想看看这位同事对他今后的一个评价,或者说自己还并不想离开团队,可能还有一些其他的想法吧,我觉得作为里面的同事...
员工
离职
后不主动
退群
,HR该如何应对?
答:
不主动
离职
的话,好一点的做法是HR直接找对方私聊一下,让对方明白这是公司内部群,需要对方
退群
。这样对方基本上不会舔着脸留下来了。当然,HR也可以不给对方面子,直接踢对方出群,这种做法也不能说错,很正常的一种做法。
有人问,如果
离职
是否要
退出
公司群,如何
退群
。
答:
一、
离职
需退出公司群 离职了就和原来的公司脱离了工作关系,需要退出公司群。如果
不退出的
原因可能为,之前和公司里的同事关系都
特别
融洽,所以想还留在群里,可以和同事一起聊天、沟通行业进展。也有人是想用看戏的心态,看看自己离职后公司的业务发展是什么样的,有没有什么变化。但是这样反应出来就是...
为什么有些人
离职
很久了,还是公司群里面,有些人刚离职领导就迫不及...
答:
一般情况下,
离职
后都会主动退公司群或者被领导踢出群,而有些人一离职就立马被踢出群应该是这个人
不太讨
公司领导喜欢,而还留在群里面
的人
,可能还有公司的业务需要他,或者领导并不希望他离职,希望他可以再回来工作的。
离职
为什么不把我
退出
工作群
答:
那是因为时间还短,你刚刚
辞职
,他们
不好
意思把你
退出
工作群,希望你能够自觉自己退出,那是最好的,如果对方把你踢出去就有点人走茶凉的意思了,觉得
不太好
意思,所以你还是自己退出比较好。
离职
忘了退公司的群,领导找你让你尽快
退群
,你会做何感想呢?
答:
离职后一定要自己记得把公司的
群退
掉,因为原来公司的群对
离职的人
已经没有意义了。虽然有些人觉得人走了但是情谊还在,但是一旦你离职了对公司来说就是外人,对同事来说就是前同事,哪里有那么多的情谊。所以离职后不要舍不得,自己尽快把公司的群退掉。如果自己忘记了
退群
被公司领导要求退群,我觉得...
刚
辞职
就被领导踢出了工作群,是不是太无情了,大家怎么看?
答:
你好主播很高兴回答你这问题。我之前也遇到过,之前我是想着就这个群没事了和之前的同事聊聊天联络一下感情,结果
离职
没多大一会就被请出群了,我想想也对毕竟在群里公司里面会置办一些业务怕在群里该说不该说的在传出去了对公司
不好
,我刚觉没必要为这些小事去烦恼。请你出去并不是无情哪个公司都...
你昨天刚离了职却忘了退公司的群,一早领导找你让你
退群
,你会做何...
答:
但是,
不退群
给单位造成很大困扰。一是工作mm,尤其是文件不敢发了;二是商业mm,担心被
离职
人员传递出去;三是单位的工资、福利等信息,不愿意让外人知道。所以,最好的程序是,离职人员被同意离职后就应该退群,最迟是要离开公司前夕退群,给自己一个华丽转身,留下一个背影,让公司有关人员松一口气...
离职的
话应不应该
退群
?什么时间退群最
好
?
答:
离职的
话应不应该
退群
?什么时间退群最
好
?1.这是公司的内部团体。
辞职后
,我很快退出了小组,再多呆一秒钟就尴尬了。如果
不退出
,就会被群主踢出去,肯定会伤脸,让自己不开心不舒服。公司内部群本身就是一个方便公司内部员工的群,会在里面发布一些公司级的新闻和资料。作为辞职员工,留在集团不合适...
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