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社保基数与工资有关系吗
社保
缴费
基数和工资有
什么
关系
答:
虽然两者有一定关系
,但缴纳基数并不强关联,也就不需要保持一致。很多时候,有些公司社保缴纳是什么基数,公积金也按什么基数缴纳,主要是出于成本、合规性、核算便捷性等考虑。比如为了尽量降低成本时,按当地最低工资标准缴。为了规避法律风险,在申报社保、公积金、个税时,主要以实际工资为参照,统一缴费...
社保
缴费
基数和工资有
什么
关系
答:
法律分析:社保基数虽然和工资的总额不大相等,但是与工资的总额有密切的关系
。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费用的依据,社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的工资总额是低于社保基数的,那么就按照基数的最低限度来支付。如果工资总额是高于社保基数的,就按照...
社保基数和工资
的
关系
答:
法律分析:1.社保基数和工资是直接挂钩的
。2.社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定。3.社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
社保
缴费
基数和工资有关吗
答:
【法律分析】:社保基数和工资是直接挂钩的
。1、社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定。2、社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。
社保基数和
基本
工资
的
关系
答:
社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的
。社保基数的计算方法为:工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为...
缴纳
社保基数和
实发
工资有关系吗
?
答:
法律分析:
社保
缴费
基数与工资有关系
,但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。因为它是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的。一般职工的社保缴费基数就是职工本人上年度工资收入总额的月平均额,新职工的社保缴费基数就是起薪当月的足月工资收入。但会有一个上下限,当职工的工资收入...
社保
缴费
基数和工资有关吗
答:
在
社保
缴纳的
工资
总额
关系
中,社保应该按照职工实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,需要对比社会平均工资是否低于或者高于社平工资的60%或者300%。如果在两者之间的话,按照实际3000元...
社保
缴费
基数和工资有
什么
关系
答:
按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费
工资基数
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
社保基数和工资有关系吗
视频时间 01:01
社保基数和工资
的
关系
答:
本人月平均工资低于当地平均工资60%的,按当地平均工资60%进行缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为进行缴费,超过部分不记入缴费
工资基数
。《关于调整单位缴纳
社会保险
费
基数有关
问题的通知》中规定:“从2000年4月1日起本市机关、事业单位、企业、社会团体缴纳社会保险费的...
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